Le forum des enseignements spécialisés

Bonjour,
Nouveau sur le forum, et enseignant référent, je voudrais savoir si certains ont entendu parler de la reconnaissance (enfin) de la fonction de référent handicap.
J'ai lu plusieurs compte-rendus syndicaux relatant l'information fin mars, début avril, et l'inscrivant dans le cadre de la revalorisation du métier enseignant.
Merci à tous...

Bonjour,

Je suis moi aussi enseignant référent de scolarisation et j'ai entendu parlé de revalorisation mais rien de vraiment concret. Je suis en lien avec d'autres enseignants référent de scolarisation et nous sommes en train d'envisager la formation d'une association ne serais-ce déjà que pour mutualiser et échanger nos pratiques. Nous avons également abordé la question du NBI ... bref pour la prochaine rentrée rien n'est vraiment établi mais il faut se souder les uns aux autres pour peut être envisager ensemble avoir un impact mieux pris en compte.

Bonjour,
Le souci pour notre métier est que l'on se voit peu même si des réunions régionales annuelles ont lieu et attestent d'un réel besoin d'échanges et de reconnaissance. Pour la revalorisation, elle apparaît dans les compte-rendus syndicaux suite aux annonces ministérielles de fin mars dernier (mais effectivement, rien de concret) et sur la commission du Sénat relative au budget 2010 et la revalorisation du métier (là encore, rien de concret).

Je ne pense pas à l'heure actuelle où le gouvernement évoque un gel des salaires, des budgets de réduction de la dette publique que l'on se dirige vers une quelconque revalorisation (ni augmentation de salaire, ni NBI... ni rien...).
http://tempsreel.nouvelobs.com/actualit ... etude.html

Une indemnités nouvelle enseignants référents semble être actée. A suivre et excellentes vacances à tous.

http://72.snuipp.fr/spip.php?article1516

Il ne s'agit pas ici de minimiser le travail des enseignants référents que je trouve indispensable et que je serais bien incapable d'assumer, mais j'ai quelques questions à poser.
Ne trouvez-vous pas ironique (voire absurde) que dans l'intitulé de votre poste, il y ait le mot enseignant, alors que la seule chose que vous êtes sûrs de ne pas faire, c'est de l'enseignement ?
En quoi estimez-vous que votre poste mérite une revalorisation par rapport à un enseignant spé en charge d'élève ? Votre compte d'heures est le même qu'un enseignant (1607h annuelles) et je serais surpris que la pénibilité soit supérieure à celle que vous aviez dans une classe.

Effectivement, les revalorisations sub-catégorielles sont très contestables.
Il me paraît prioritaire que nous soyons défrayés de nos déplacements et frais de repas, de façon à ce qu'au moins nous ne soyons pas obligé-e-s de payer pour travailler!
Quant à la pénibilité, le débat sur les retraites semble être l'occasion ratée de mettre sur la table des critères un tant soit peu objectifs; en tout état de cause, il serait plus cohérent qu'elle soit compensée par des réductions du temps de service.
Difficile de comparer les fonctions entre elles : les enseignant-e-s de CLIS ont obtenu une NBI, nous obtenons cette indemnité nouvelle, va-t-il falloir une indemnité pour les collègues qui accueillent individuellement dans leur classe des élèves handicapés - avec une surcharge de travail et une pénibilité parfois impressionnantes? Cette logique indemnitaire n'a aucun sens, sinon de diviser pour régner
Il faut sortir de là par une revalorisation salariale globale pour la fonction publique (depuis 2000, la valeur du point d'indice a perdu 9% environ) et une amélioration des conditions de travail dans les écoles et les bahuts.

Cette indemnité est confirmée ici: http://www.education.gouv.fr/cid52941/r ... iants.html

mais est-elle cumulée avec l'indemnité d'enseignant spécialisé ?

Bonjour,
Le compte d'heures n'est pas le même, en présence élèves et hors présence élèves. Les référents doivent plus d'heures (je n'ai plus en tête le nombre précis... retour de vacances !) que des enseignants en classe.

Bonne reprise à vous,

Je n'y croyais guère, mais, finalement, les textes créant une indemnité pour les enseignants référents viennent de paraître :

• Décret n° 2010-953 du 24 août 2010
  Arrêté du 24 août 2010

Cette indemnité sera due à compter du 01 septembre 2010.

Oui, moi non plus, mais c'est conforme à l'engagement pris par Pierre-François Gachet, du bureau ASH du MEN, lors de la réunion des référents organisée à Paris par le SNUipp.
Et ça ne remplace que très moyennement une NBI qui, elle, aurait compté pour la retraite.
Retraite, vous avez dit retraite ?

Pascal Ourghanlian a écrit :Et ça ne remplace que très moyennement une NBI qui, elle, aurait compté pour la retraite.
Retraite, vous avez dit retraite ?

Attention : l'argument de la retraite, par comparaison avec la NBI, ne tient pas tout à fait, du fait du régime additionnel portant sur les primes et indemnités.

Dont acte.
Mais ça vaut pour les jeunes qui vont capitaliser, pas pour les "vieux c..." dont je suis pour lesquels la capitalisation sur peu d'années n'aura pas d'incidence...

Et puis, 929 euros bruts par an, ça doit faire environ 65 euros par mois en net - et ça me laisse songeur [d'après vous, à combien un inspecteur émarge-t-il uniquement pour faire acte de présence à l'ouverture et à la clôture d'un stage de formation continue qu'il laisse assurer par ses conseillers pédagogiques ?]

... en admettant qu'on se pose vraiment cette question, quelqu'un aurait-il une idée de la réponse ? simple curiosité....

Les IEN 1er degré viennent de voir modifiées les modalités de calcul de leur traitement : indemnité de charges administratives et indemnité de circonscription disparaissent au bénéfice d'une indemnité unique dite "de fonctions" et d'une autre dite "des 110 journées" pour un total minimum de 7.996 euros/an qui s'ajoutent au traitement de base de 32.739 euros (nets) - soit 3.393 euros nets par mois (pour commencer, ça monte jusqu'à 4.361 euros en hors-classe).
Les corrections de CRPE, les stages de formation continue et autres missions (de coordination pour les IEN adjoints, ASH pour les IEN ASH) s'ajoutent à ces sommes - pour un montant à discrétion des enveloppes académiques...