Revalorisation et Modification des ORS
Posté : 11 oct. 2016 15:14
http://www.snuipp.fr/Indemnites-dans-l-ASH-des-avancees
Nous passerions donc à 24+3 h hebdo, les 108h n'étant pas payées en HSE.
Nous allons donc travailler 1h de plus par semaine soit 36h de plus par an pour une augmentation de 806€ =>22,4€ par heure .
Vive cette revalorisation qui, comme pour d'autres catégories, n'est pas de 1200€ comme un PE lambda.
Vive cette revalorisation qui fait augmenter notre temps de travail d'une heure payée au dessous du taux d'une HSE.
Edit : le mail que je viens d'envoyer au SNUIPP
Je suis enseignant en ITEP. Je viens de voir l'article du 29/09/2016 sur les indemnités dans l'ASH.
Je suis frappé par le fait que le SNU accepte de voir augmenter le nombre d'heures des enseignants en ESMS et ce, sans sourciller.
Si je comprends bien la nécessité d'harmoniser les ORS qui existaient dans les différents départements, je ne vois pas pourquoi cela se fait dans le sens d'un allongement de la durée de travail.
Je trouve qu'il aurait été normal de la part du SNU de se battre pour une harmonisation à 24+ 0/1/2 h mais pas un passage aux 108h.
Nous allons travailler 36h de plus pour la royale augmentation de 806€/an soit 22,4€/heure (même pas une HSE).
Pendant ce temps là, nos collègues en classe ordinaire voient leur salaire augmenter de 1200€ pour le même temps de travail.
Il me semble notre syndicat ne doit pas se retrancher derrière l'argument du SE "on diminue les inégalités entre les différents PE".
En ESMS, on s'est spécialisés, on n'a aucune reconnaissance de notre institution, à part les HSE et notre IFP.
Nous toucherons une augmentation plus faible que les autres,on nous augmentera notre temps de travail pour avoir eu la volonté de se spécialiser et de travailler avec des handicapés ??
Il n'y aura donc plus aucune reconnaissance de notre spécificité.
Le SNU aurait du se battre pour 21h/s devant élèves et communiquer sur le manque de reconnaissance de nos fonctions.
Je suis membre du SNU depuis ma PE1, élu du personnel depuis ma PE1 il y a 10 ans. Cette situation me pose un réel problème. Sommes-nous en train de nous UNSA-iser?
Nous passerions donc à 24+3 h hebdo, les 108h n'étant pas payées en HSE.
Nous allons donc travailler 1h de plus par semaine soit 36h de plus par an pour une augmentation de 806€ =>22,4€ par heure .
Vive cette revalorisation qui, comme pour d'autres catégories, n'est pas de 1200€ comme un PE lambda.
Vive cette revalorisation qui fait augmenter notre temps de travail d'une heure payée au dessous du taux d'une HSE.
Edit : le mail que je viens d'envoyer au SNUIPP
Je suis enseignant en ITEP. Je viens de voir l'article du 29/09/2016 sur les indemnités dans l'ASH.
Je suis frappé par le fait que le SNU accepte de voir augmenter le nombre d'heures des enseignants en ESMS et ce, sans sourciller.
Si je comprends bien la nécessité d'harmoniser les ORS qui existaient dans les différents départements, je ne vois pas pourquoi cela se fait dans le sens d'un allongement de la durée de travail.
Je trouve qu'il aurait été normal de la part du SNU de se battre pour une harmonisation à 24+ 0/1/2 h mais pas un passage aux 108h.
Nous allons travailler 36h de plus pour la royale augmentation de 806€/an soit 22,4€/heure (même pas une HSE).
Pendant ce temps là, nos collègues en classe ordinaire voient leur salaire augmenter de 1200€ pour le même temps de travail.
Il me semble notre syndicat ne doit pas se retrancher derrière l'argument du SE "on diminue les inégalités entre les différents PE".
En ESMS, on s'est spécialisés, on n'a aucune reconnaissance de notre institution, à part les HSE et notre IFP.
Nous toucherons une augmentation plus faible que les autres,on nous augmentera notre temps de travail pour avoir eu la volonté de se spécialiser et de travailler avec des handicapés ??
Il n'y aura donc plus aucune reconnaissance de notre spécificité.
Le SNU aurait du se battre pour 21h/s devant élèves et communiquer sur le manque de reconnaissance de nos fonctions.
Je suis membre du SNU depuis ma PE1, élu du personnel depuis ma PE1 il y a 10 ans. Cette situation me pose un réel problème. Sommes-nous en train de nous UNSA-iser?