ISAE Action

Espace d’échange sur les réalités de nos missions et leurs conditions d’exercice
ERSH59
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Re: ISAE Action

Message par ERSH59 » 18 nov. 2017 11:12

Bonjour,

Mon message précédent ne visait bien évidemment pas nos autres collègues enseignants spécialisés qui méritent bien amplement leur salaire ; il s'agit simplement de constater, à titre de comparaison, que les ER seront les enseignants spécialisés globalement les moins bien payés avec une IMP prévue à 1250 euros (1750 euros de moins par an...) et que cela me semble quand même injuste et n'encouragera pas à demander ce type de poste...

Soyons solidaires !

ERSH59
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Re: ISAE Action

Message par ERSH59 » 18 nov. 2017 12:37

Précision au message précédent : rappel : les ER n'ont pas obtenus l'ISAE l'année scolaire dernière et l'ancienne prime de 900 et quelques euros est supprimée et remplacée par l'IMP (prévue semble-t-il à 1250 euros) d'où (en partie) cette différence avec les autres enseignants spécialisés...

Sweety47
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Re: ISAE Action

Message par Sweety47 » 19 nov. 2017 18:31

Evidemment, SOLIDARITE !
Et si on arrivait à mener des actions communes pour se faire entendre, ça pourrait peut être payer.
Pour l'ISAE, dans le second degré, ça va être la première année qu'on va la percevoir. Jusqu'à présent, on n'y avait pas le droit non plus, ni en SEGPA, ni en ULIS.
J'espère que vos revendications vont aboutir. En tous cas, votre mobilisation fait plaisir à voir. Merci à ce forum d'exister.
Bonne soirée,

Christelle

Gonzales
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Re: ISAE Action

Message par Gonzales » 20 nov. 2017 22:39

Bonsoir cher(e)s collègues,

Je me permets de venir glisser mon grain de sel au vu de la tournure que prend cette conversation. En préambule j'affirme haut et fort que le combat des collègues ERSEH est plus que légitime, pour en côtoyer régulièrement en ESS et réunions diverses le boulot abattu me semble titanesque.

Maintenant que les précautions oratoires (et sincères!) sont prises, je reprends la casquette PE de SEGPA. Si les collègues de maternelle et primaire ont été revalorisés ce n'est pas notre cas bien au contraire. Beaucoup sont perdants (je ne connais aucun PE qui ne faisait qu'une seule heure de synthèse, encore moins aucune, les soi-disant revalorisés de la branche). Car en dépit de ce que j'ai pu lire plus haut, les enseignants spécialisés n'ont pas été augmentés de 2900 € (diantre! si seulement!). Je ne sais pas qui a présenté la chose ainsi à l'intervenante mais cela relève de la malhonnêteté la plus crasse. Le nouveau régime indemnitaire ne s'ajoute pas au précédent, il s'y substitue. D'où les pertes financières.

En faisant un inventaire à la Prévert on a:
- les PE de SEGPA/ EREA /Ulis 2d degré avec 72 h de synthèse qui perdent plus 300 € annuels.
- les PLP de SEGPA/EREA qui perdent environ 500 € annuels avec obligation de passer le CAPPEI dans les 5 ans sans pouvoir entrer en formation (eh oui, les postes PLP ne sont pas des postes spécialisés!) avec une épreuve largement adaptée (auxquels n'ont pas droit les PE en poste bien entendu...)
- les PE dans le pénitentiaire à qui on colle les 108 h tout en leur sucrant les heures de synthèse soit plus de 1700 € de perte annuels pour un service augmenté.
- les PE d'IME qui perdent également des heures autrefois rémunérées en heures supplémentaires et un service de 24h peu importe l'âge des élèves

Alors certes, les ERSEH ne sont que peu revalorisés, mais ils le sont. La solidarité voudrait qu'on entende du soutien pour tous sans distinction. La force de votre lutte tient en deux points:
- la coordination dont ce forum est le signe. La rareté des échanges sur les autres rubriques montre à quel point la sacro-sainte solidarité a disparu dans le spécialisé, on monte les catégories les unes contre les autres. une collègue est intervenue sur le fil pénitentiaire, je pense qu'elle attend encore des réponses... J'ai rêvé un temps d'une union sacrée des oubliés de la revalorisation mais bon, au mieux on se coordonne par corporation, au pire on s'en fout. J'ai cessé de jouer les Sisyphe autour de moi.
- deuxièmement à la différence des malheureux perdants cités plus haut, vous disposez d'un moyen de pression efficace avec le refus des remontées. Il y a fort à parier que sans ça vous auriez été mangés à la même sauce que nous. Rien de tel chez nous, les établissements/circos tournent et pas de bras de fer possible en étant isolé.

En tout cas, ne lâchez rien car votre travail vaut le mal que vous vous donnez pour obtenir ce que vous revendiquez. Et si jamais, au cours de discussions locales syndicales, en off, vous pouvez placer un petit mot en faveur de vos collègues DEVALORISES que ces mêmes organisations ont oubliés, je vous en serais reconnaissant. Car moi, j'ai arrêté de me battre contre des moulins.

ERSH59
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Re: ISAE Action

Message par ERSH59 » 21 nov. 2017 08:43

Bonjour,

encore une fois (et pour la dernière) le sujet de mon message initial n'était pas de mettre les PE spécialisés en compétition bien au contraire...je disais simplement que les ER sont parmi les enseignants spécialisés les moins bien payés . En effet, les ER ne perçoivent ni l'ISAE (1200 euros ) , ni la nouvelle indemnité enseignants spécialisés de 1700 euros mais seulement (si cela se confirme) une IMP à 1250 euros en tout et pour tout et que cela peut freiner considérablement l'envie pour un PE spécialisé de devenir ER (voir plutôt de donner l'envie pour un ER de demander son changement... ).
Le sujet de l'attractivité du poste d'enseignant référent pouvant servir d'argumentaire (parmi d'autres comme la charge de travail qui augmente d'année en année, les frais de déplacements qui ne couvrent pas l'ensemble des déplacements etc...) pour demander une IMP à 2500 euros...

bon courage à tous!

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Re: ISAE Action

Message par ERH Bas Rhin » 21 nov. 2017 08:55

Je ne peux pas résister à partager avec vous ce témoignage d'une enseignante référente. Ca me parle tellement !!




La vie trépidante d’une Enseignante Référente !

http://notremetier.se-unsa.org/la-vie-t ... referente/

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Re: ISAE Action

Message par ERSH59 » 21 nov. 2017 09:04

(suite) : pour prendre connaissance en toute objectivité des différentes primes des enseignants spécialisés suivant le poste qu'ils occupent il suffit de se rendre sur le site du Snuipp national ou tout cela figure.

Gonzales
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Re: ISAE Action

Message par Gonzales » 21 nov. 2017 12:02

Je ne jette la pierre à personne et soutiens la lutte. Les prétendus 2900€ d'augmentation m'ont fait bondir, sachant que l'on est perdant.

ERSH59
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Re: ISAE Action

Message par ERSH59 » 21 nov. 2017 12:25

Mais il n'a jamais été question dans les messages (peut-être mal exprimés) de 2900 euros d'augmentation mais de 2900 euros d'indemnités en tout que perçoivent ou percevront rétroactivement les autres enseignants spécialisés :1700 euros nouvelle indemnité ens spé + 1200 euros d'ISAE (je ne compte pas les 844 euros fonction particulière que nous percevons tous) ; il serait tout de même justifié (me semble-t-il en tous cas...) que la rémunération des ER soit alignée sur celle des autres enseignants spécialisés sinon nous deviendrions les "parents pauvres " des enseignants spécialisés...

Bon courage !

Gonzales
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Re: ISAE Action

Message par Gonzales » 21 nov. 2017 13:24

Pour rappel (et c'est très important de le souligner je pense) : les autres enseignants spécialisés bénéficient dès cette année scolaire d'une augmentation de 2900 euros par an (et tant mieux pour eux) : ISAE + nouvelle prime enseignant spécialisé de 1700 euros : également arrêté de mai 2017 ; acté celui-là sans ambiguïté...
Exprimé de la sorte, ça peut prêter à confusion.

Mais l'heure ne devrait pas être au crêpage de chignon mais bel et bien à la lutte commune.

Cat49
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Re: ISAE Action

Message par Cat49 » 21 nov. 2017 15:10

Bonjour à tous,

Peut-être que les collègues qui souhaitent comparer à quel point nous sommes respectivement maltraités devraient ouvrir leur propre fil ?
Qui pourrait aussi être celui d'actions communes... Puisque à des degrés différents, nous sommes tous perdants !
Bonne journée !
Catherine

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Re: ISAE Action

Message par sylvie goasdoue » 23 nov. 2017 17:01

Bonjour à tous,
Pour information, le communiqué de presse, Lettre au premier ministre de ce jour par le SNUipp-FSU, le SE Unsa et le SGEN :

https://www.snuipp.fr/system/resources/ ... ndicap.pdf

"COMMUNIQUÉ DE PRESSE, LETTRE AU PREMIER MINISTRE
Paris, le 23 novembre 2017
Monsieur Edouard PHILIPPE
Premier ministre
Hôtel de Matignon
57 rue Varenne
75007 Paris
Monsieur le Premier ministre,
Le président de la République a déclaré le handicap grande cause nationale. L’École y contribue largement et les personnels s’y engagent pleinement bien que les conditions de la réussite de l’inclusion soient rarement réunies.

Parmi eux, les enseignants référents handicap (ERH), chargés de l’application et du suivi des Projets personnalisés de scolarisation, sont un maillon essentiel de la réussite de la scolarisation des élèves en situation de handicap. Pourtant les engagements de revalorisation pris en leur faveur sous la précédente mandature ne sont pas tenus.

Après des mois de discussions, il avait été acté qu’ils devraient percevoir le taux plafond de la nouvelle indemnité pour missions particulières, soit un montant de 2500 € bruts annuels. Cette nouvelle rémunération devait se substituer à l’ancienne indemnité des enseignants référents handicap d’un montant de 929 €. Ils devaient donc bénéficier ainsi d’une revalorisation comme l’ensemble des enseignants du premier degré.

À plusieurs reprises, nos organisations syndicales ont sollicité le ministère de l’Éducation nationale pour s’assurer de la mise en oeuvre de cette mesure. Lorsqu’enfin une réponse nous est faite, c’est pour nous dire que l’arbitrage est laissé aux recteurs qui détermineraient les décisions individuelles d’attribution. Au vu des réponses faites à nos sections locales respectives, il s’avère que dans de rares cas, le montant de l’indemnité est celui du taux plafond, tandis que dans de nombreuses académies le choix du montant plancher, moitié moindre, est effectué par les recteurs.

Les ERH, ce sont 1500 femmes et hommes qui sont au coeur de la construction et du suivi des projets de scolarisation de chacun de ces enfants et de ces jeunes avec leurs familles et les équipes. À l'absence de formation, au nombre important de dossiers, à l’abondant travail administratif, aux frais de déplacements insuffisants et aux conditions matérielles souvent précaires s’ajouterait dorénavant le non-respect des engagements pris en termes de reconnaissance salariale.

Pour nos organisations, cela est inacceptable. Nous réclamons le versement de l’Indemnité pour mission particulière (IMP) à hauteur de 2500 € pour tous les référents, partout sur le territoire. C’est la condition pour que ces postes retrouvent l’attractivité qu’ils perdent de manière massive année après année.

Nous vous demandons solennellement d’intervenir en ce sens et vous prions de croire, Monsieur le Premier ministre, en l’expression de nos respectueuses salutations.
Francette POPINEAU
co-secrétaire générale SNUipp-FSU
Stéphane CROCHET
secrétaire général
SE-UNSA
Catherine NAVE-BEKHTI
secrétaire générale
SGEN-CFDT "


Cordialement

--
Sylvie GOASDOUE
Enseignante Référente
Collège du Moulin à vent
24, avenue du terroir
95800 CERGY PONTOISE
Tel : 06 45 56 47 36
sylvie.goasdoue@ac-versailles.fr

ER du 71
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Re: ISAE Action

Message par ER du 71 » 23 nov. 2017 17:10

Bonjour,
dans le 71, nous ne faisons pas remonter l'enquête.
Nous avons envoyé aujourd'hui un courrier en recommandé avec AR à la Rectrice de l'Académie de Dijon pour lui dire que suite à notre lettre de mission indiquant une IMP à 1250€, nous reconduisons notre action (blocage enquête) et que nous réfléchissons à d'autres modalités d'action.
Nous adressons des copies de ce courrier à un maximum de personnes concernées par les ER:
-Ministre de l'éducation nationale
-secrétaire d'état chargée des Personnes handicapées
-DASEN
-adjointe au DASEN
-IEN ASH
-IEN chargé de l'adaptation
-IEN des circonscriptions de Saône et Loire
-Députés de Saône et Loire
-Sénateurs de Saône et Loire
-SNUipp 71
-SE-UNSA 71
Nous sommes lucides sur le fait que nous n'obtiendrons probablement pas les 2500€ "promis" mais nous devons tenter!
Bon courage à tous.

ER DU 62
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Re: ISAE Action

Message par ER DU 62 » 23 nov. 2017 20:32

Dans le 62, courrier au Recteur suite à une intersyndicale où nous indiquons le blocage de l'enquête....
L IMP ne constitue qu'une partie de la "souffrance" des ER sur le terrain, C'est la face visible de l'iceberg... Outre cette nécessaire revalorisation financière , nous souhaitons interpeller les pouvoirs publics sur nos conditions de travail et d'exercice de plus en plus difficiles.
@ nos collègues du NORD, avez vous également pu adresser un courrier en intersyndicale ? comment s'organise le mouvement chez vous ?
Bon courage à tous .

ER Vincent Defaye 87
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Re: ISAE Action

Message par ER Vincent Defaye 87 » 23 nov. 2017 21:03

Bonsoir

Une alerte sociale a été déposée pour les 3 départements de l'académie de Limoges .
Le SE a rencontré le recteur qui est favorable à une IMP à 2500€.
Pour l'instant, rien ne bouge et tant que rien ne bouge, pas d'enquête.

Bonne soirée

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