ISAE Action

Espace d’échange sur les réalités de nos missions et leurs conditions d’exercice
sylvie goasdoue
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Re: ISAE Action

Message par sylvie goasdoue » 15 nov. 2017 16:22

Pour information voici le communiqué de presse du SE UNSA national de ce jour:

"Handicap : la main sur le cœur, des oursins dans la poche

Le Handicap, déclaré grande cause nationale par le Président de la République, et son versant scolarisation, font l’objet de nombreuses déclarations d’attention et d’intention de la part du gouvernement. Pourtant les engagements de revalorisation à destination des Enseignants Référents Handicap (ERH) pris sous la précédente mandature ne sont pas tenus.
Après des mois de discussions, il avait été acté qu’ils devraient percevoir le taux double d’une nouvelle indemnité, l’Indemnité pour Mission particulière, soit un montant de 2500€ brut annuel. Cette nouvelle rémunération devait se substituer à l’ancienne indemnité des Enseignants référents handicap d’un montant de 929 €.
Pour s’assurer de la mise en œuvre de cette mesure, le syndicat a adressé un premier courrier au nouveau ministre le 29 juin. En l’absence de réponse, le SE-Unsa a de nouveau interrogé le ministère en octobre.
Depuis lors, toujours rien du côté de la rue de Grenelle, mais des réponses diverses des rectorats interrogés par les sections locales du SE-Unsa. Ici, la nouvelle rémunération est enfin et entièrement prévue. Ailleurs, ce sera seulement la moitié du montant.
Pour le SE-Unsa, c’est inacceptable. Les ERH, ce sont 1500 femmes et hommes qui croulent sous le travail avec très peu d’aide logistique. Ils sont au cœur de la construction et du suivi des projets de scolarisation de chacun de ces enfants et de ces jeunes avec leurs familles et les équipes.
Le ministère doit reprendre le dossier et prévoir le versement de l’Indemnité pour Mission Particulière (IMP) à hauteur de 2500 € pour tous les référents, partout sur le territoire. C’est la condition pour que ces postes retrouvent l’attractivité qu’ils perdent de manière massive année après année.

Paris, le 15 novembre 2017
Stéphane Crochet
Secrétaire Général"

sylvie goasdoue
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Re: ISAE Action

Message par sylvie goasdoue » 15 nov. 2017 17:04

LES ER DU 74 VIENNENT DE SIGNALER QU'ILS BLOQUENT EGALEMENT L'ENQUETE.

FranCG
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Re: ISAE Action

Message par FranCG » 15 nov. 2017 18:19

sandrined a écrit :
09 nov. 2017 09:21
Bonjour,
les 8 ERS des Hautes-Pyrénées adoptent la position unanime de ne pas renseigner l'enquête, de ne même pas s'y connecter pour qu'elle ne soit pas validée.
Nous en avons informé la rectrice de l'Académie de Toulouse par la voie hiérarchique donc notre DASEN est au courant. La revendication est simple: nous sommes tous des PE. Ceux qui sont devant élèves ont eu une revalorisation de 1200 euros annuels (appelée ISAE) et nous n'acceptons pas que pour les ER ce soit uniquement 321 euros. Nous demandons une équité de traitement, quelque soit le nom qu'on lui donne.

Pour info, pour nous, c'est la dernière année que nous avons l'enquête comme moyen de "pression" car dans l'académie de Toulouse une base de gestion nommée GANESH est mise en place. Elle a pour objectif de recueillir toutes les données relatives aux dossiers que l'on gère et les services de la DSDEN et du rectorat pourront y avoir accès. Elle a été construite pour coller parfaitement aux items de l'enquête qui pourra être renseignée par une simple manipulation informatique de notre hiérarchie. Trois départements sont pilotes cette année avant une extension à tous les autres départements de l'académie.

Bonne journée

Sandrine
Attention Ganesh n’est pas obligatoirement la parade au blocage de l’enquête car pour que l'enquête puisse être extraite encore faut-il que le logiciel ait des données. Or il est très très très long à remplir... De plus la cnil impose un accord écrit des parents (puisque là le trouble n’est plus anonymé, ce qui n’est pas sans poser question...) ...

Elisabeth RJ
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Re: ISAE Action

Message par Elisabeth RJ » 15 nov. 2017 18:52

Les ERS du 31 bloquent l'enquête à l'unanimité.

En ce qui concerne la base académique de l'académie de Toulouse, en Haute-Garonne, il y a une base de données qui y ressemble, il faut faire des vérifications et des manips avant de passer sur le site du MEN pour les enquêtes 3 et 12, le contournement n'est pas automatique.

ER DU 62
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Re: ISAE Action

Message par ER DU 62 » 16 nov. 2017 09:15

Bonjour à tous.
Nous rejoignons le forum ,merci à nos collègues du 59 de nous avoir interpellés :P
Le blocage semble aussi être massif ( nous sommes sur 3 bassins ASH,2 bassins sont sûrs de bloquer, 1 je bloque aussi en attendant la reunion syndicale qui aura lieu demain ( Organisée par le snuipp et à laquelle s associé SE unsa et FO)

Bonne journée

ERSH59
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Re: ISAE Action

Message par ERSH59 » 16 nov. 2017 09:59

Bonjour à tous,

D'après le message du syndicat SE-UNSA (voir ci-dessus); dans certains départements, les ER auraient eu un accord du rectorat pour une IMP à 2500 euros/an. Il serait intéressant de savoir quels départements ont eu cet accord pour faire valoir cet argument dans nos revendications et mettre en avant cette injustice entre départements (rémunérations différentes pour une même fonction; est-ce possible?, légal? si oui selon quels critères de différenciation?...).

Bon courage...

ER du 71
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Re: ISAE Action

Message par ER du 71 » 16 nov. 2017 12:13

Bonjour à tous,
dans le 71, nous somme enfin fixés: ce sera 1250€! Cette info est arrivée par courrier hier (lettre de mission du DASEN, pour la 1ère fois d'ailleurs).
Cette fois c'est officiel en ce qui nous concerne. Apparemment, le DASEN aurait appliqué la consigne du ministère....La consigne ne serait pas la même dans tous les départements?...il faudrait vraiment être sûr de ça.
On va certainement se réunir pour décider de ce qu'on fait mais ce sera sûrement blocage enquête avec courrier au DASEN pour info. Les syndicats bougent aussi en Bourgogne (courrier des 4 SNUipp à la Rectrice et le sujet de l'iMP sera abordé en CTA à Dijon la semaine prochaine).
En mars, la cheffe de cabinet de la ministre de l'EN avait répondu à certains ER qui avaient envoyé des mails. Ce courrier indiquait qu'une circulaire porterait le montant de l'IMP à 2500€. Est-ce que quelqu'un aurait un "original" de ce courrier et pourrait nous le communiquer? Ce document me parait essentiel et on pourrait s'appuyer dessus pour nous faire entendre.
L'arrêté du 10 mai fixe 2 taux pour cette IMP qui "peut être allouée à certains personnels du 1er degré". Si tous les ER ont le taux 1, je me demande bien quels sont les personnels qui ont le taux 2, s'il y en a!
On se tient au courant de nos actions: notre solidarité sera notre force!
Bon courage à tous.

ERSH59
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Re: ISAE Action

Message par ERSH59 » 16 nov. 2017 13:18

Suite au message précédent voici la lettre de l'ancienne cheffe de cabinet du ministre de l'EN:

Bonjour,

Madame Najat VALLAUD-BELKACEM, ministre de l’éducation nationale, de l’enseignement supérieur et de la recherche a bien reçu votre courriel.

Attentive aux préoccupations qui sont les vôtres, la ministre m’a confié le soin de vous répondre.

Le Gouvernement est pleinement conscient de l’importance des missions des enseignants référents à la scolarisation des élèves handicapés (ERSEH) et de leur rôle privilégié auprès des parents. Ils accueillent, informent, accompagnent les familles et font le lien avec l'ensemble des professionnels mobilisés quotidiennement pour l'élève, que la scolarisation ait lieu dans un établissement ordinaire, un établissement médico-social, à distance, ou à domicile. Ils sont donc des acteurs indispensables dans la vie des élèves en situation de handicap.

Comme vous le savez, la plupart des ERSEH sont totalement déchargés de service d’enseignement et ne peuvent donc prétendre à l’indemnité de suivi et d’accompagnement des élèves (ISAE) instituée pour les personnels enseignants du premier degré. Leur fonction avait, dès le 20 août 2010, fait l’objet d’une reconnaissance concrète par la création d’une indemnité spécifique de 929 euros par an.

Les réflexions et discussions menées conjointement avec les partenaires sociaux dans les instances nationales au sujet du régime indemnitaire des ERSEH ont conduit au remplacement prochain de cette indemnité par une indemnité de mission particulière (IMP). Le processus d’élaboration des textes réglementaires a permis de présenter le décret qui stabilise ce nouveau régime indemnitaire au comité technique ministériel du 08 mars 2017. Ce texte a reçu un avis favorable. Dès la publication du décret, une circulaire indiquera la mise en œuvre d’une IMP à hauteur de 2 500 euros à compter du 1er septembre 2017. Il s’agit donc bien d’une véritable reconnaissance des missions de ces personnels et d’une revalorisation indemnitaire plus adaptée à leur statut que l’ISAE.


Par ailleurs, comme vous le savez, les ERSHE du premier degré détenteurs du certificat d’aptitude professionnelle CAPA-SH perçoivent l’indemnité de fonctions particulières (IFP) qui s’élève à 844 euros par an.

/….
Madame/Monsieur XXX
…………@..............
2

Dans le cadre de la création du certificat d’aptitude professionnelle aux pratiques de l’éducation inclusive (CAPPEI), les régimes indemnitaires des professeurs des écoles et des enseignants du second degré exerçant les missions de référents seront harmonisés par la création d’une IFP second degré qui aboutira à une revalorisation globale des régimes indemnitaires attachés à la fonction d’ERSEH. Cette mesure viendra utilement compléter l’effort consenti à l’égard de l’ensemble des personnels du ministère dans le contexte de la mise en œuvre du protocole parcours professionnels, carrières et rémunérations (PPCR).



Bien cordialement,




La cheffe de cabinet de la ministre de l'éducation nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche.

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Re: ISAE Action

Message par ER du 71 » 16 nov. 2017 15:40

Merci pour cet envoi, mais je l'avais déjà sous cette forme. En fait, je pensais plus à un courrier officiel daté avec logo et/ou signature. Si on veut mettre en avant cet argument, nous devons pouvoir être précis quant à son origine, la date, etc...
Finalement, qui avait reçu ce courrier ? pPar quelle voie ? (la poste ou mail ?).

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Re: ISAE Action

Message par ERH Bas Rhin » 16 nov. 2017 16:54

Dans le 67, nous n'avions pas reçu le courrier de la cheffe de cabinet. Il me semble qu'un ERH d'un autre département me l'avait transféré mais c'était un mail, pas un courrier officiel avec logo et autre....

Dans notre département, c'est le statu quo... Nous n'en avons pas reparlé avec notre IENASH lors de notre rencontre de lundi 13/11. Elle nous en avait parlé en octobre en disant que la rectrice ne touchait à rien au niveau de nos indemnités (donc ni 1250 ni 2500) en attente des consignes du Ministère..

L'élan de solidarité entre les ERH de France fait chaud au cœur !

Faudra-t-il penser à d'autres actions au niveau local ? Ne plus remonter aucun tableau ? Ne plus aller en réunions d'ERH ? Ne plus aller aux EPE ?
Des départements ont ils déjà commencé d'autres actions ?

Cat49
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Re: ISAE Action

Message par Cat49 » 17 nov. 2017 11:53

Le 11 confirme que l'IMP qui leur sera versé est de 1250 euros....

Sylvain Brochot
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Re: ISAE Action

Message par Sylvain Brochot » 17 nov. 2017 18:17

Bonjour à tous,

ça y est nous avons également une réponse officielle de la part du SAGIPE dans notre boite iprof :

"Il a été décidé de vous attribuer à partir de la paye de
décembre 2017 une indemnité pour mission particulière à
effet du 1er septembre. Fixé au taux 1 soit 1250?/annuel
(code indemnité 1995), le montant est supérieur à celui
de l'indemnité de référent handicap qui vous était versée
précédemment soit 929?/ annuel (code indemnité 1624).

Pour l'Inspecteur d'académie, responsable du SAGIPE
Et par délégation, la Secrétaire Générale
Hélène Reynaud"

J'adore le passage sur le fait que le montant est supérieur à l'ancienne prime de mission, c'est quand même bien un bon foutage de gueule comme on dit. Je me demande si il ne faudrait pas réfléchir à d'autres moyens d'action, je pense notamment à la presse, je pense notamment à alerter la secrétaire d'état chargée des personnes handicapées, et à tout autre moyen de faire comprendre que nous ne pouvons plus assurer nos missions vu le montant de la rémunération et le manque de considération de notre hiérarchie (mais sans pénaliser les enfants et les familles).

bien cordialement,

Sylvain Brochot
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Re: ISAE Action

Message par Sylvain Brochot » 17 nov. 2017 18:18

J'ai oublié de dire quel département, c'est le 37

ERSH59
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Re: ISAE Action

Message par ERSH59 » 17 nov. 2017 18:52

Bonjour à tous,

un argument qui pourrait peut être jouer en notre faveur est le manque d'attractivité du poste. En effet qui va maintenant demander un poste d'ER en acceptant de perdre en salaire et en faisant un nombre incalculable d'heures supplémentaires ? (sauf s'il s'agit de personnel non spécialisé faisant fonction temporairement pour un an et un turn over de personnel rendrait le rôle d'ER complètement caduque ...)
Pour rappel (et c'est très important de le souligner je pense); les autres enseignants spécialisés bénéficient dès cette année scolaire d'une augmentation de 2900 euros par an (et tant mieux pour eux) : ISAE + nouvelle prime enseignant spécialisé de 1700 euros: également arrêté de mai 2017; acté celui là sans ambiguïté...
Comment expliquer que les Er, de leur côté ne bénéficieront (injustement à mon sens) que d'une augmentation symbolique de 300 et quelques euros/an si ce n'est par un manque flagrant de considération pour notre fonction...

Bon courage! il en faut...

Sweety47
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Re: ISAE Action

Message par Sweety47 » 17 nov. 2017 20:20

Bonsoir,

Je me permets d'intervenir dans votre discussion bien qu'étant PE Spé en ULIS collège.
Je suis évidemment favorable à ce que vos salaires soient revus à la hausse mais je voulais corriger des propos : mon salaire, ainsi que celui de nombreux PE spé ne verra aucune augmentation mais au contraire, une perte d'environ 300 € par an car en contrepartie des indemnités versées, nous avons perdu nos HSA pour la coordination.
Continuons le combat !
Je vous souhaite d'obtenir votre dû.
Bonne soirée à tous,

Christelle

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