Recrutement

AVSi, AVSco, EVS...
sabine
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Recrutement

Message par sabine » 22 sept. 2010 09:07

Je suis très embarrassée : l'AVSco que je demandais depuis l'ouverture de cette Clis 1 en septembre est arrivée lundi matin. C'est une personne qui n'a aucune expérience professionnelle dans ce champ-là (jusqu'ici, rien que du banal je crois...). Cerise sur le gâteau, elle a un fils qui a été scolarisé dans la même école avec une AVSi et soigné par le même centre.

Depuis lundi, j'ai eu à travailler avec quelqu'un qui est dans une problématique tellement "intriquée" que je vois les difficultés arriver de toutes parts : avec moi en raison des propos et des attitudes "débordantes", avec les enfants et son envahissement, avec les collègues de l'école qui ont du mal à "l'accepter" en salle des maîtres au vu de son ancien statut de mère d'élève.

Cette nouvelle classe accueille à temps partiel 7 enfants soignés en hôpital de jour et non verbaux.

J'ai rendez-vous avec la psychologue scolaire à ce sujet.

Perplexité

cordialement,
sabine

Pascal Ourghanlian
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Re: recrutement

Message par Pascal Ourghanlian » 22 sept. 2010 11:45

Mieux vaut pas d'AVSco qu'une AVS dans cette configuration...

Essayez de voir avec le service de l'IA à ce qu'on vous en trouve une autre...
Cordialement,
Pascal Ourghanlian

Somel
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Re: recrutement

Message par Somel » 22 sept. 2010 14:57

Bonjour,
Par qui a été recrutée cette femme ?
A mon avis, c'est difficile de changer de personnel comme cela. Après avoir été EVS, AVS-i, j'ai eu un RV pour un poste d'EVS-ASH. Là, en l'occurrence, c'est l'école qui fait passer les entretiens et ce, même si c'est le collège de secteur l'employeur. Au moins, les professeurs voient les personnes qui candidatent et s'entretiennent avec elles et réciproquement !

Pascal Ourghanlian
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Re: recrutement

Message par Pascal Ourghanlian » 22 sept. 2010 19:06

Je parle bien d'AVSco, et les AVSco, quand il y en a, restent recrutés par l'IA, pas par les écoles via Pôle Emploi.
Cordialement,
Pascal Ourghanlian

sabine
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Re: recrutement

Message par sabine » 22 sept. 2010 19:36

Il s'agit bien d'une AVSco, mais elle arrive pourtant via Pôle Emploi et l'inspection de circonscription.

Peut être, une idée, y a-t-il une période d'essai ?
Suggérer a minima qu'elle soit affectée dans une autre école, plus neutre pour elle ?

merci pour vos réponses.
cordialement
sabine

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Re: Recrutement

Message par clairea » 23 sept. 2010 14:29

Il me semble en effet impossible que cette personne trouve un positionnement professionnel dans un tel contexte.

Quelqu'un a fait une erreur et même si cette dernière vient de l'IA, il faut lui signifier.

Evidement, c'est délicat pour vous de pointer cette erreur, peut-être qu'en effet la psychologue scolaire pourra vous épauler mais au final, je crois que solliciter le référent et l'IEN ( et l IEN ASH) sera nécessaire. L'IEN (ASH ou de circonscription) est garant de la qualité de l'accompagnement de chaque élève. N'hésitez pas à l'interpeller sur cette situation.

N'attendez pas, cette situation ne peut qu'être problématique pour chacun des partenaires.

Cordialement

Clairea

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Re: Recrutement

Message par Somel » 24 sept. 2010 11:21

Bonjour,
Je n'ai pas évoqué de poste d'AVS-co dans mon précédent post.
J'ai parlé de ma situation : j'ai été EVS sous CAE, AVS-i employée par l'IA et je viens de passer des entretiens pour des postes d'EVS-ASH en CUI (c'est le collège de secteur l'employeur mais ce sont les écoles qui font passer les entretiens).

AVD
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Re: Recrutement

Message par AVD » 25 sept. 2010 14:38

Bonjour,

Normalement, il y a pour les postes d'AVS une période d'essai d'un mois, ce qui permet justement à toutes les parties (équipe, enseignant et AVS) de prendre la mesure du poste et d'éviter des situations catastrophiques.
Contactez la personne à l'IA qui s'occupe des AVS et expliquez lui la situation.
Il n'y a pas forcément eu d'erreur si ce n'est le choix effectué par la personne elle-même.
Les personnes qui s'occupent des recrutements connaissent de la personne ce qu'elle a bien voulu inscrire dans son CV ou dire lors de l'entretien.
C'est aussi pour ça que le mois d'essai est important.
Ça devrait donc pouvoir se résoudre, mais ne tardez pas trop.
Bon week-end.
AVD

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Re: Recrutement

Message par sabine » 26 sept. 2010 11:22

bonjour et merci pour cet échange,

Mon seul interlocuteur désigné est l'IEN. On me demande d'ailleurs de "faire un écrit" :roll:
Misère ! Je n'y comprends rien.


cordialement
sabine

nowhere
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Re: Recrutement

Message par nowhere » 26 sept. 2010 16:43

Il serait quand même nécessaire de laisser du temps à cette AVS-i avant de la juger trop rapidement.

Vous dites qu'elle n'a aucune expérience, mais n'oubliez pas que les AVS ne sont pas des professionnels recrutés avec bac+5.
Vous n'obtiendrez jamais satisfaction si vous pensez qu'un AVS est bardé de diplômes, ce n'est pas un professionnel de la santé ou de l'éducation !

Si elle s'investit suffisamment et qu'elle est motivée, alors c'est déjà beaucoup.
C'est à vous de lui rappeler qu'elle est là pour UN enfant en particulier et non pour toute la classe.

Quant aux collègues qui ont du mal à l'accepter, vous dites que c'est en raison de son statut d'ancienne mère d'élève.
Ne serait-ce pas plutôt parce que les enseignants ont beaucoup de mal à accepter et à INTÉGRER des intervenants extérieurs (tels que les AVS-i) dans les établissements scolaires ?
Le corporatisme dont font preuve trop d'enseignants est un frein à leur intégration, beaucoup d'AVS vous le diront...

Somel
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Re: Recrutement

Message par Somel » 27 sept. 2010 13:50

D'accord avec Nowhere !

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Re: Recrutement

Message par sabine » 28 sept. 2010 18:49

Merci à Pascal Ourghanlian, AVD et Clairea pour leurs interventions mesurées et adaptées.
L'IEN a pris aujourd'hui la décision de proposer à cette personne un poste d'AVSco dans une autre école.

cordialement
sabine

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Re: Recrutement

Message par Pascal Ourghanlian » 28 sept. 2010 19:34

Merci Sabine :wink:

Et je réitère : Sabine évoquait un rôle d'AVSco - mal positionnée, sans que soit remise en cause son éventuelle compétence. Il ne s'agissait pas de ça ! Ni d'un refus d'emploi ! Mais s'il existe une période d'essai, ce n'est pas pour rien. Certaines situations entrent en résonance avec son vécu propre, et il convient d'aider l'AVS à ne pas se laisser prendre dans une "empathie" mal positionnée délétère pour elle mais, surtout (désolé !...), pour les enfants.
Cordialement,
Pascal Ourghanlian

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Re: Recrutement

Message par Somel » 01 oct. 2010 10:53

Mais Sabine, vous aviez l'air embarrassée au bout de quelques jours, c'est vous qui l'écrivez.

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Re: Recrutement

Message par Somel » 01 oct. 2010 10:54

C'est vrai qu'il n'y avait pas de neutralité dans le sens où cette femme avait été aussi mère d'élève.
Une période d'essai reste une période d'essai et ce pour tout le monde.

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