Intérim de direction de segpa suite et fin

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seblau
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Intérim de direction de segpa suite et fin

Message par seblau »

Bonjour à tous,

Il y a quelques mois j'ai accepté un poste d'intérim de directeur de segpa et je vous avais d'ailleurs demandé conseil. Après 5 mois passés j'ai beaucoup appris sur ce poste et j'en ai tiré une expérience professionnelle intéressante. Cependant je ne sais pas si je renouvellerai celle-ci à la rentrée puisque les services financiers m'ont contacté pour m'annoncer qu'une erreur avait été commise concernant mes HSA en tant que prof car elles ont continué à m'être payées et ils me réclament sur la paye de juin 1082 euros exactement. Effectivement mon salaire était supérieur de 200 euros par rapport à ce que j'avais d'habitude mais rien de surprenant puis que j'occupais un poste plus important (je croyais...). En faisant mes comptes, il faut savoir qu'en étant intérim en direction à un poste à responsabilité et exposé j'ai gagné moins que prof. Je ne comprends pas !!! Ai-je bien eu tout ce que je devais avoir en tant qu'intérim ? La prime de direction ne devait-elle pas être majorée de 50% dans mon cas ? Ne devais-je pas avoir 8 points de bonification indiciaire ?
Voilà ma situation (désespérée) qu'en pensez vous ? Quel conseil pouvez-vous me donner ?
Merci d'avance
Fred Gabiot
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Re: intérim de direction de segpa suite et fin

Message par Fred Gabiot »

Je crois que le coup de 50% ne concerne que les directeurs du premier degré faisant intérim, ainsi que la bonification indiciaire

Je cite Pascal dans un autre post.

viewtopic.php?f=33&t=2337

Directeur SEGPA
Bonification indiciaire 50 points D.81-487 du 08/05/81 (si titulaire)
indemnité de sujétions spéciales ( 433) 2857,92 € (montant annuel) D.2002-47 du 09/01/2002
indemnité SEGPA (147) 1546,20 € (montant annuel) D.89-826 du 9/11/89
Directeur appartenant au corps des instituteurs spécialisés : Bonification indiciaire 15 points D.83-50 du 26/01/83
Directeur appartenant au corps des PE spécialisés : Indemnité de fonction particulière (408) 827,40 € (montant annuel) D.91-236 du 28/02/91
Si ZEP : indemnités (403) 1146,36 € (montant annuel) D. 90-806 du 11/09/90

Par conséquent, par rapport à un pe qui ne fait pas d'heure sup, la prime de direction rapporte 238€ par mois donc si tu as touché moins qu'un prof, il y a un souci.......
Maintenant, cela dépend des heures sups que tu faisais ..........................

Pour que le boulot de directeur de segpa devienne "rentable", il faut être titulaire, car dans ce cas, il y a les 50 points d'indice (230€ par mois) et le passage systématique au grand choix qui fait vite s'envoler le salaire.
seblau
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Re: intérim de direction de segpa suite et fin

Message par seblau »

En effet vos renseignements sont tout à fait exacts en passant directeur intérimaire de SEGPA, j'ai perdu 2 hsa, mes 2 synthèses hebdomadaires et l'accompagnement éducatif tout en ayant eu les primes que vous avez cité. Mais au final j'ai eu une perte de salaire ( sans oublier le retrait de 1000 euros en juin de trop perçu). A moi maintenant de faire le point et de passer les examens pour que cela deviennent rentable mais en attendant la chose est difficile à comprendre et à accepter.
cordialement et merci de votre réponse
Sarri
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Re: Intérim de direction de segpa suite et fin

Message par Sarri »

Finalement, la seule différence entre un salaire de prof en Segpa et un faisant fonction de direction de Segpa est l'indemnité de sujétions spéciales (433) 2857,92 € ?
Cette somme compense la perte des heures de synthèse mais guère plus. Pas très motivant car c'est un poste très spécial...
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