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Publié sur le site SGEN le lundi 12 septembre
http://www.sgen-cfdt.fr/actu/sgen-cfdt- ... pour-tous/

ISAE : QUEL EST SON MONTANT ? QUI SONT LES BÉNÉFICIAIRES ?
.../...
Le bénéfice de l’ISAE est étendu aux professeurs des écoles exerçant en SEGPA – EREA – ULIS 1er et 2d degré, en Établissements Sanitaires et Médico-Sociaux (ESMS) ou exerçant des missions particulières départementales ou académiques, qui ne la percevaient pas avant la rentrée 2016.

Ah bon. c'est officiel ?

Si c'est officiel, alors la suppression de l'indemnité Segpa que l'on touchait l'est aussi (elle n'apparaît plus dans le tableau) Donc on est perdant, youpi !

lou bayou a écrit :Publié sur le site SGEN le lundi 12 septembre
http://www.sgen-cfdt.fr/actu/sgen-cfdt- ... pour-tous/

ISAE : QUEL EST SON MONTANT ? QUI SONT LES BÉNÉFICIAIRES ?
.../...
Le bénéfice de l’ISAE est étendu aux professeurs des écoles exerçant en SEGPA – EREA – ULIS 1er et 2d degré, en Établissements Sanitaires et Médico-Sociaux (ESMS) ou exerçant des missions particulières départementales ou académiques, qui ne la percevaient pas avant la rentrée 2016.

Ah bon. c'est officiel ?

Attention, si vous regardez bien ceci est paru le 4 juillet 2016 (l'article) et, cela semblait étonnant, pour l'instant aucune décision n'est officiellement prise, réunion toujours prévue au ministère le 29/09.

Par ailleurs, ceci explique cela, le SGEN est relativement long à la détente, d'où la parution le 12 septembre, (vous noterez le calcul de la perte suite aux propositions évalué à 850 euros !)

lou bayou a écrit :

Ah bon. c'est officiel ?

C'était ironique.

Bonjour, je suis titulaire d'un capa-sh et exerce en maison d'arrêt. Nous n'avons pas d'heures de synthèse ou de coordination. Quelqu'un peut-il me dire si les enseignants pénitentiaires sont également concernés par l'ISAE ?
D'avance merci

wilfried1977 a écrit :Bonjour, je suis titulaire d'un capa-sh et exerce en maison d'arrêt. Nous n'avons pas d'heures de synthèse ou de coordination. Quelqu'un peut-il me dire si les enseignants pénitentiaires sont également concernés par l'ISAE ?
D'avance merci

http://www.snuipp.fr/Oublies-de-la-revalorisation-les

Vers la fin de l'article, malheureusement !

Hélas en effet, merci pour la réponse !

http://www.snuipp.fr/Indemnites-dans-l-ASH-des-avancees

Le premier compte-rendu de la réunion d'aujourd'hui...

Au final, sans oublier les collègues encore exclus du dispositif, ceux qui font 2 h d'hcs restent perdants ( différentiel entre indemnité spécifique supprimée et versement de l'ISAE estimé à - 353 euros )

A suivre sans doute (?)

Pour le ministère, les débats semblent bel et bien clos.

Le SNUipp-FSU a indiqué que s’il appréciait certaines évolutions par rapport aux précédentes propositions, le dossier ne pouvait être considéré comme « abouti », comme l’a évoqué le ministère.

Et les récriminations syndicales risquent se se voir opposer une fin de non recevoir.

Reste un point important : à partir de quand ces mesures entrent-elles en vigueur ? Tout de suite, ce qui est possible puisque les premières HSE de l'année ne sont pas saisies, ou rentrée 2017 ?

http://enseignants.se-unsa.org/Remunera ... ng-episode

Le compte-rendu de l'UNSA. Dans la veine des précédents, on connait la chanson, auto-congratulation sur les avancées (??? ) que c'est eux qui les ont proposées...
Ils auront réussi , dans tout ce parcours, à ne jamais écrire UN SEUL mot sur la suppression de l'indemnité spéciale (- 1559 e) et son remplacement par l'ISAE (1200 e), préférant construire leur argumentation sur les inégalités de traitement de façon embrouillée (diviser pour mieux...), alors qu'il n'aura échappé à personne l'évidence de la perte de la différence.
C'est ça la "com" !

Comment peuvent-ils accepter une chose pareille ? On en ajoute une, on en supprime une bref, on se fait encore bien avoir. Le snuipp dit qu'ils n'en resteront pas là... A suivre donc !

Du coup, j'ai bien les boules. Je fais partie des enfumés.
Une question quand même. Qu'en est-il de nos obligations de service ? On devra faire combien d'heures de synthèse ?

Sweety47 a écrit :Comment peuvent-ils accepter une chose pareille ? On en ajoute une, on en supprime une bref, on se fait encore bien avoir. Le snuipp dit qu'ils n'en resteront pas là... A suivre donc !

Officiellement, ils n'acceptent rien, puisque, de toutes façons, à aucun moment dans leurs compte-rendus des réunions, ils n'abordent le fait que la prime spéciale soit supprimée.
Tout est fait dans leur communication pour présenter UNIQUEMENT le versement de l'ISAE ( sans présenter les contre-parties).

Même si ça ne sert pas forcément à grand-chose, je trouve utile d'écrire au délégué unsa ainsi qu'aux délégations départementales pour exprimer notre incompréhension (ash@se-unsa.org)

Fred Gabiot a écrit :Du coup, j'ai bien les boules. Je fais partie des enfumés.
Une question quand même. Qu'en est-il de nos obligations de service ? On devra faire combien d'heures de synthèse ?

C'est effectivement une bonne question... si on retourne le problème, et sans présumer de décisions futures, ceux qui effectuent 1 h aujourd'hui seraient payés 2 h hebdomadaires (sauf erreur de ma part).
Pourquoi faire 2 h alors (bien sûr en raisonnant sur de seuls critères financiers), alors que nous serions payés 1 h de la même manière ? ... Là encore, il va falloir interroger les représentants du personnel !

Bonjour,

L'application du texte serait pour la rentrée 2017.

Pas clair les tableaux des 2 syndicats. Pourtant, la limpidité peut être mise avec comparaison de toutes les indemnités et les nombres exacts comme 0€ et ce qui permettrait de faire la vraie différence