Action HCS SEGPA, EREA, ULIS

[Tesla52]

Suite au sujet précédent, et en relation directe, je soumets la proposition suivante:

En cas d'évolution défavorable des (négociations ?) concernant les HCS, qui est prêt, ici, à continuer à participer à des réunions avec des collègues déjà payés injustement plus chers que nous, à un tarif diminué de moitié (2 réunions pour le prix d'une !)

PAS MOI ! ET VOUS ?

Je propose donc de réfléchir, comme action, à ces possibilités :

- refus catégorique de participer à toute HCS
et refus de participer à toute réunion en lien direct non rétribuée (ess, etc...)
ou
- limitation de notre participation à une HCS (même si nous sommes censés en faire deux...)

Beaucoup de participants au forum semblent déterminés. Qui serait prêt à s'engager sur une de ces modalité ? Sinon que proposez-vous ?

[Fred Gabiot]

Dans le cadre du texte qui régit actuellement nos obligations de service, ils peuvent toujours courir pour me faire faire 2h payées 1h.
Maintenant, avec le nouveau décret en préparation, la mention à nos Hcs a disparu. En revanche, rentre dans nos obligations de service :
« le travail au sein d’équipes pédagogiques constituées d’enseignants ayant en charge les mêmes classes ou groupes d’élèves ou exerçant dans le même champ disciplinaire. Dans ce cadre, ils peuvent être appelés à travailler en équipe pluriprofessionnelle associant les personnels de santé, sociaux, d’orientation et d’éducation»

Et ce, sans en préciser ni la fréquence, ni la quantité. Donc je sens gros comme une maison que nous n'auront plus d'HCS , mais, des réunions en fonction des besoins En cadeau, on nous donne une prime de 900 €. Sympa non ? Pensez à vos collègues du secondaire qui n'y auront pas droit.

J'aimerais vraiment savoir quel sont leurs plans.

[Sarri]

En revanche , rentre dans nos obligation de service :
« le travail au sein d’équipes pédagogiques constituées d’enseignants ayant en charge les mêmes classes ou groupes d’élèves ou exerçant dans le même champ disciplinaire. Dans ce cadre, ils peuvent être appelés à travailler en équipe pluriprofessionnelle associant les personnels de santé, sociaux, d’orientation et d’éducation»

Et ce, sans en préciser ni la fréquence, ni la quantité. Donc je sens gros comme une maison que nous n'auront plus d'HCS , mais, des réunions en fonction des besoins En cadeau, on nous donne une prime de 900 €. Sympa non? Pensez à vos collègues du secondaire qui n'y auront pas droit.

On peut imaginer qu'une circulaire va arriver pour s'appliquer à la rentrée 2015 dans laquelle sera explicité notre nouveau rôle avec les 6èmes et surtout le nombre d'heures de synthèse obligatoire. L'hypothèse de Fred est la plus cohérente avec le nouveau décret : des réunions en fonction des besoins payées 900 euros et tant pis pour vous si vous tombez sur des collègues ou des supérieurs zélés qui vous obligent à en faire 5 par semaine.
Les PLP sont-ils concernés par ce forfait de 900 euros ou bien continueront-ils à être payés en HSE ?

[Tesla52]

Dans le cadre du texte qui régit actuellement nos obligations de service, il peuvent toujours courir pour me faire faire 2h payées 1h.

Merci pour cette réponse claire et déterminée, je pense que c'est ainsi qu'on construira quelque chose...

Concernant vos observations sur l'organisation des HCS, je n'avais pas percuté l'évolution de la même façon que vous...et j'avoue que si je trouve vos remarques tout à fait réalistes, j'imagine un scénario au moins aussi pessimiste.
Pour moi, la nouvelle circulaire, en plus de préciser la nouvelle organisation de la segpa, d'une façon ou d'une autre, permettra de préserver 2 heures de réunion obligatoires pour les collègues concernés, mais payéés forfaitairement.
Les PLP continueront comme avant.
Je n'imagine pas les PLP perdre une heure ( ou toutes ) de réunion sans réagir et leurs syndicats sont beaucoup plus réactifs et virulents que les notres !

[Sarri]

Les PLP continueront comme avant.

En supposant qu'on reste à 2 heures de coordination et synthèse, la rémunération des PLP serait donc 3 fois supérieure à la nôtre. Chacun est juge...

[segpapa]

Suite au sujet précédent, et en relation directe, je soumets la proposition suivante:

En cas d'évolution défavorable des ( négociations?) concernant les HCS, qui est prêt, ici, à continuer à participer à des réunions avec des collègues déjà payés injustement plus chers que nous, à un tarif diminué de moitié ( 2 réunions pour le prix d'une !)

PAS MOI ! ET VOUS ?

Je propose donc de réfléchir , comme action ,à ces possibilités:

- refus catégorique de participer à toute HCS
et refus de participer à toute réunion en lien direct non rétribuée ( ess ..etc...)
ou
- limitation de notre participation à une HCS ( même si nous sommes censés en faire deux...)

Beaucoup de participants au forum semblent déterminés. Qui serait prêt à s'engager sur une de ces modalité ? Sinon que proposez-vous ?

Bonjour,

Je suis d accord avec vous. De toutes manières nous sommes trop peu nombreux pour faire grève. On y perdrait et on n obtiendrait rien de plus. Par contre, je trouve l idée de faire une sorte de "grève administrative", pas mal, du style boycotter les hcs, ne pas remplir les bulletins, est ce possible ???

Ce qui est hallucinant, c est que non seulement, on ne va pas passer aux 18h mais en plus on va nous rajouter des réunions non payées... Comment est ce possible que les plp soient à 18h avec des 1/2 groupes des heures de synthèses à 37€ et nous avec les mêmes élèves, nous soyons à 21h ???? On nous prend vraiment pour des c.... Et le pire un syndicat revendique les 21h!!!! On rêve... On est vraiment des sous profs...

[segpapa]

Est-ce une impression mais en lisant l autre sujet, j ai l impression qu avec leur tentative de prime à 900€ pour les hcs, le fait que nous restions à 21h ne choque personne ??? Pourquoi en enseignant à des collégiens comme le font les plc, les plp, resterions nous à 21h ??? On ne fait pas des dessins en SEGPA, ni de la pâte à modeler, on est spécialisé... Et le pire, on a deux fois plus de taf administratif qu un plc ....
Ne serait ce pas une tentative pour nous faire peur et abandonner l idée des 18h???? On nous fait peur en nous disant : vous allez faire ci, ça en plus, vous allez être payé moins .... Comme ça quand les syndicats nous diront : bon la situation ne change pas, tout le monde sera content ...grâce à eux on a sauvé nos 21h et nos 42h de hcs payées ??? En attendant, on sera toujours les dindons de la farce

[segpapa]

J adore FO demande les 21h pour leS pe !!!

http://www.fo-snudi.fr/spip.php?article147

En gros, ils demandent le maintien de nos conditions actuelles et en bonus l isae....

Ça c est du syndicat ...

[segpapa]

Dans le cadre du texte qui régit actuellement nos obligations de service, il peuvent toujours courir pour me faire faire 2h payées 1h.

Merci pour cette réponse claire et déterminée, je pense que c'est ainsi qu'on construira quelque chose...

Concernant vos observations sur l'organisation des HCS, je n'avais pas percuté l'évolution de la même façon que vous...et j'avoue que si je trouve vos remarques tout à fait réalistes, j'imagine un scénario au moins aussi pessimiste.
Pour moi, la nouvelle circulaire, en plus de préciser la nouvelle organisation de la segpa, d'une façon ou d'une autre, permettra de préserver 2 heures de réunion obligatoires pour les collègues concernés, mais payéés forfaitairement.
Les PLP continueront comme avant.
Je n'imagine pas les PLP perdre une heure ( ou toutes ) de réunion sans réagir et leurs syndicats sont beaucoup plus réactifs et virulents que les notres !

Moi je pense qu ils vont proposer :

21h devant élèves
+ 2 de hsc non payées mais dues car prime 147 augmentée de 900€
+ réunions mdph etc obligatoires et non payées car désormais dans obligation de service ...
+ obligation de suivi et visite de stage des élèves
+ corvéable à merci puisque soumis au conseil d administration du collège.
Quand on lit l article du snudi FO, on s aperçoit qu on nous place au même niveau que les plc pour les obligations mais pas pour les primes ni pour les horaires !
En fait, ils sont en train de nous recadrer car avant l eple ne pouvait pas nous imposer les conseils peda, les conseils d enseignements etc... Vu comme c est parti, on devra y assister ... Et bizarrement, cette année, je n ai jamais eu autant de réunions! Bizarre non ????

[Tesla52]

réunions mdph etc obligatoires et non payées car désormais dans obligation de service ...
+ obligation de suivi et visite de stage des élèves
+ corvéable à merci puisque soumis au conseil d administration du collège.

Ton tableau est plausible aussi, malheureusement... moi ce qui me "gonfle", c'est de voir que nous sommes si peu à réagir ici... 132 visites sur le sujet et 8 réponses !!!, je veux bien ne pas compter les curieux, ceux qui sont tombés là par hasard, mais je pense qu'il y a une bonne proportion de collègues concernés dans ce nombre... suis-je pessimiste ou est-ce irréaliste d'attendre des engagements ou commentaires montrant une détermination à agir ?
En clair : est-ce que les gens sont résignés ou est-ce illusoire de réunir un grand nombre d'opinions ici ?

[Lamar]

J adore FO demande les 21h pour leS pe !!!

http://www.fo-snudi.fr/spip.php?article147

En gros, ils demandent le maintien de nos conditions actuelles et en bonus l isae....

Ça c'est du syndicat ...

FO un syndicat qui est beau, FO, le syndicat qu'il vous faut !
(décidément, Coluche, c'est indémodable).

Pour en revenir au sujet j'ai peur que nous ne soyons qu'une goutte d'eau et n'ayons donc que peu de moyens de pression.
Peu d'enseignants de S.E.G.P.A., encore moins présents sur ce site, une minorité de ceux présents ici motivés (ou conscients) pour une grève.
Ça n'empêchera pas Benoit de dormir.
Ne croyez pas que je sois opposé à l'idée d'une lutte, mais en vieillissant je deviens peut-être plus réaliste. Dans mon jeune temps, j'ai lutté (grève illimitée et manifs à Paris) pour que les PLP passent à 18 heures. On a été très efficaces, ils sont à 18 heures depuis lors. Nous ? Ben, comment dire, sans doute trop occupés par leurs 18 heures de cours, les PLP ont un peu oublié de nous soutenir ensuite. Trop peu nombreux, nous n'avons obtenu que 21 heures. C'est déjà ça.

Une idée : se répertorier par département (ou au moins académie) afin de savoir ce qui se passe à travers la France, parce que pour l'instant entre les messages redondants sur le forum et les phrases du type "par chez moi, ça se passe comme ça", mais sans que l'on sache d'où il s'agit, bref tout cela donne l'impression de fouillis et de dispersion.

[marnesegpa]

Dans la marne... il ne se passe... RIEN !!!
Nous avons diffusé un courrier il y a quelques temps et à ce jour on a eu 1 seul retour... c'est désespérant !

[Aliénor]

Quand je vois la quantité de différences entre les PLP/PLC et les PE, ça me navre... Chez nous, non seulement nous sommes désavantagés comme tous les PE, mais quand les PLP/PLC abusent du système, il n'y a personne pour leur taper sur les doigts, ça me navre... et ce qui me navre le plus, c'est que ma conscience professionnelle m’empêche d'en faire autant (présente à toutes les réunions, payées ou non, surveillance de récré, rôle de prof principal sans ISAE etc).
Je ne suis pas syndiquée et même si je le souhaitais, honnêtement, je ne vois pas quel syndicat veut réellement nous aider et se battre pour l'égalité !