L'ISOE : 1200 pour les PE, c'est bien et pour les PE spé c'est pour quand ?

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frédériqueb
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Re: L'ISOE : 1200 pour les PE, c'est bien et pour les PE spé c'est pour quand ?

Message par frédériqueb » 16 juin 2017 15:56

Bonjour à tous !

Au sein des équipes, c'est quand même curieux cette histoire en SEGPA.
Nous sommes pour certains dévalorisés (le PE spécialisés) et d'autres revalorisés depuis plus d'1 an (le PE non spécialisés).

Ceux qui travaillent le plus, généralement sur 4 niveaux dont 4ème/3ème, sont les plus défavorisés.
Pour la rentrée, cela risque de créer de belles injustices, démotivantes !

Sarri
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Re: L'ISOE : 1200 pour les PE, c'est bien et pour les PE spé c'est pour quand ?

Message par Sarri » 18 juin 2017 23:10

Bonjour,
Pour les PLP le nouveau régime indemnitaire sera le suivant :
- IFP pendant une période de 5 ans, à compter de la rentrée 2017, dès lors qu’ils seront en poste en Segpa, Érea ou Ulis à la date d’entrée en vigueur du décret : 834 €.
- Création d’une indemnité pour exercice dans certaines structures de l’enseignement spécialisé et adapté : 1765 €
- ISOE : 1206 €
- Suppression de l’IFSS : 462 €
Au final, les PLP verront une perte sèche d’environ 500 €.

En revanche, il y a beaucoup plus grave (enfin moi je trouve ça grave...).
Les PLP ont 5 ans pour passer leur CAPPEI sinon ils verront l'IFP disparaitre de leur fiche de paye. Les PE non spécialisés en poste SEGPA, eux, n'auront pas droit à l'IFP.
Les PLP mais aussi les PLC peuvent passer le CAPPEI en candidat libre mais évidemment ce sera un CAPPEI très nettement allégé par rapport aux PE puisqu'ils n'auront que l'épreuve 1 à présenter : une séance de 45 min suivi d'un entretien. Ils seront donc dispenser des épreuves 2 et 3. Encore une fois on a là une forme de dénigrement des PE qui doivent prouver toujours plus que leurs collègues. De plus, si des PLC venaient à s'engouffrer dans cette brèche, cela permettra de virer les PE. A titre d'exemple dans mon département, plusieurs PLC ont déjà passé le CAPA-SH et assurent pour certains des cours de français en SEGPA...

sarahsegpa35
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Re: L'ISOE : 1200 pour les PE, c'est bien et pour les PE spé c'est pour quand ?

Message par sarahsegpa35 » 21 juin 2017 21:54

Sarri a écrit :
18 juin 2017 23:10
Encore une fois on a là une forme de dénigrement des PE qui doivent prouver toujours plus que leurs collègues.
Sarri, tu as les mêmes chiffres que moi concernant les PLP. Tu dis que les PE doivent toujours prouver plus que leurs collègues.
Certes nous ne sommes pas à la même enseigne concernant la formation. Mais, ça, c'est vu du bout de la lorgnette PE.
Si tu regardes du côté de celle des PLP, tu te rends compte qu'on leur demande toujours plus aussi; en effet, comme tu le rappelles, pour pouvoir prétendre à une paie égale à celle qu'ils touchaient auparavant ( je parle de celle qu'ils toucheront après la perte des quelques 500 euros ), il faudra qu'ils obtiennent le CAPPEI. Avec comme épée de Damoclès, une perte de salaire nettement plus conséquente s'ils n'obtiennent pas le diplôme .
Alors oui, c'est injuste pour l'obtention du diplôme, comme c'est injuste qu'on leur demande un diplôme supplémentaire pour être payé comme avant. C'est injuste......., comme le traitement des PE spé primaire l'était ( et l'est peut-être encore) par rapport à celui des PE SEGPA ..., et comme beaucoup d'autres choses encore.
En tous cas, dans notre équipe, les PLP font le nez , et il y a de quoi. Ils se demandent à quelle sauce ils vont être mangés; et surtout la raison de tout cela.
C'est le moment, je crois d'être solidaires.

frédériqueb
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Re: L'ISOE : 1200 pour les PE, c'est bien et pour les PE spé c'est pour quand ?

Message par frédériqueb » 22 juin 2017 20:10

Oui .

La solidarité des équipes et un appel à une revalorisation plutôt qu'une dévalorisation !

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