L'ISOE : 1200 pour les PE, c'est bien et pour les PE spé c'est pour quand ?

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valerie19
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Re: L'ISOE : 1200 pour les PE, c'est bien et pour les PE spé c'est pour quand ?

Message par valerie19 » 30 nov. 2016 21:50

Et voila :( :evil:

REVALORISATION : le ministère confirme la baisse de rémunérations des PE SEGPA/EREA/ULIS collège.
mercredi 30 novembre 2016

À l’issue de l’audience demandée par le SNUipp-FSU, en cette journée d’action nationale, le représentant de N. Vallaud-Belkacem a confirmé que, selon toute vraisemblance, les PE spécialisé-es perdraient bien 350 € par an à partir de la rentrée prochaine.

Après le "travailler plus, pour gagner plus" de Sarkozy, voilà le "travailler plus, pour gagner moins" de Hollande.

Suite à cette annonce inacceptable, le SNUipp-FSU va, en concertation avec les personnels, proposer des modalités d’action.

Cerise sur le gâteau, le ministère souhaite aussi entériner le fait que des personnels ne touchent pas l’ISAE au prétexte qu’il a déjà valorisé 85% de la profession.

Le gouvernement Valls est un gouvernement qui se veut progressiste mais qui avance à reculons.

Tesla52
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Re: L'ISOE : 1200 pour les PE, c'est bien et pour les PE spé c'est pour quand ?

Message par Tesla52 » 02 déc. 2016 13:20

http://44.snuipp.fr/spip.php?article3923

Quelques précisions supplémentaires de la part du SNUIPP44 (qui semble avoir à ce sujet une longueur d'avance sur le site national) au sujet de l'action du 30/11/16 ...

totile78
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Re: L'ISOE : 1200 pour les PE, c'est bien et pour les PE spé c'est pour quand ?

Message par totile78 » 07 déc. 2016 19:34

Le snuipp reprend les problématiques récentes de la segpa : salaire des PE, et heures pour l'AP ou EPI non fournies pour nos élèves.
http://78.snuipp.fr/spip.php?article1842


valerie19
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Re: L'ISOE : 1200 pour les PE, c'est bien et pour les PE spé c'est pour quand ?

Message par valerie19 » 23 févr. 2017 22:57

On en est encore là mais on ne lâche rien :evil: , merci pour nous !
http://www.snuipp.fr/IMG/pdf/03_02_2017 ... N_ISAE.pdf

frédériqueb
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Re: L'ISOE : 1200 pour les PE, c'est bien et pour les PE spé c'est pour quand ?

Message par frédériqueb » 24 févr. 2017 11:42

Peut-être pouvons-nous avoir encore un peu d'espoir de plus de justice et de reconnaissance, nous concernant !


Tesla52
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Re: L'ISOE : 1200 pour les PE, c'est bien et pour les PE spé c'est pour quand ?

Message par Tesla52 » 14 mars 2017 12:03

projet de décret modifiant le décret n°89-826 (indemnité spéciale)

Ce décret restreint le champ de l'indemnité spéciale aux collègues exerçant dans les ERPD, au CNED et les classes relais. Cette restriction est la conséquence des harmonisations et des avancées obtenues avec les autres décrets. Si la très grande majorité des collègues sont gagnants, le Sgen-CFDT a souhaité marquer son refus de voir certains collègues perdre individuellement une part de leur rémunération, et ce en l'absence de données minsitérielles fiables sur ce point, par une abstention.

Vote global sur ce texte

Pour : Unsa, FGAF

Contre : FSU, FO

Abstention : CGT, CFDT


Une fois n'est pas coutume les grands méchants représentants de la CGT et de la CFDT se sont réunis pour marquer leur opposition, en s'abstenant.
Moi je croyais que quand on voulait "marquer un refus", on se positionnait "contre", s'abstenir, dans ce cas semblant ne pas s'engager !

Bon pour l'unsa tout le monde aura bien noté et se souviendra j'espère -en tout cas ce sera mon cas- au moment des prochaines élections professionnelles, que ses représentants (pas forcément ses adhérents) ont appuyé une mesure qui voit perdre pour beaucoup d'entre nous une part de rémunération et consacrent, en soutenant activement la suppression de l'indemnité spécialisée en segpa, erea etc..., la progressive inclusion/assimilation de ces filières...

katow2005
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Re: L'ISOE : 1200 pour les PE, c'est bien et pour les PE spé c'est pour quand ?

Message par katow2005 » 15 mars 2017 18:48

http://enseignants.se-unsa.org/Remunera ... t-franchie

je cite :

"Des regrets et des combats à poursuivre
C’est donc mieux mais le SE-Unsa ne peut se satisfaire que des collègues continuent à y perdre : notre combat se poursuit pour eux. Ainsi, par exemple, nous veillerons au bornage des heures de coordination et de synthèse et concernant les profs « référents » en Segpa, nous demandons le rapprochement ISAE/ISOE en créant une part variable qui prenne en compte les missions de professeur principal."



Je cite aussi l'article du SGEN en lien plus haut:

"Le Sgen-CFDT avait déposé 2 amendements :

- l'un demandant la création d'une indemnité à deux taux à l'image de l'ISOE, à savoir une part fixe et une part variable. Outre l'avantage d'aller plus avant dans l'harmonisation des régimes indemnitaires, ceci aurait pu permettre d'éviter des pertes de rémunération pour les 20% de collègues qui perçoivent plus actuellement (mais dont l'admnistration ignore si cet "avantage" lié aux heures supplémentaires est exclusivement dû aux heures de synthèses ou si il s'agit d'autres types d'heures supplémentaires).

- l'autre précisant les motifs de versement de la part modulable instituée par le premier amendement.

Ces amendements ont recueillis le vote favorable du Sgen-CFDT et de la FGAF, une abstention pour l'Unsa, la CGT et la FSU et un vote contre de FO."



Remarque 1 : quelqu'un a-t-il des détails sur le montant (réclamé) et les motifs de versement de cette part modulable????

Remarque 2 : si l'UNSA et/ou le SGEN (les 2 articles semblent se contredire sur le vote de l'unsa) arrivent à obtenir cette part variable, leur dira-t-on merci ou les traiterons-nous de collabos???
(sous réserve que le montant soit un minimum décent et que les conditions d'obtention ne nous soumettent pas à des dérives...)
précision: j'ai aucune carte d'adhérent!!!

Remarque 3 : de toute façon comme je l'ai déjà dit, le passage à une prime stable non-soumise à la saisie de personne me convient très bien (malgré le fait que je sois perdant avec mes 2h de coordo par semaine touchées actuellement...)

Tesla52
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Re: L'ISOE : 1200 pour les PE, c'est bien et pour les PE spé c'est pour quand ?

Message par Tesla52 » 15 mars 2017 20:06

katow2005 a écrit :
15 mars 2017 18:48
http://enseignants.se-unsa.org/Remunera ... t-franchie

Remarque 2: si l'UNSA et/ou le SGEN (les 2 articles semblent se contredire sur le vote de l'unsa) arrivent à obtenir cette part variable, leur dira-t-on merci ou les traiterons-nous de collabos???


Est-ce aussi caricatural que cela ? Il ne s'agit pas de donner des bons ponts ou des bonnets d'âne en fonction des postures affichées et des broutilles obtenues par les uns et par les autres mais bien de percevoir-en tous cas pour moi- une ligne directrice dans l'action syndicale...
Et concernant le Sgen et l'Unsa, c'est historique, on ne peux nier depuis des années, en passant par 95 et 2003 entre-autres, leur implication dans un processus d'accompagnement de mesures en défaveur des salariés quels qu'ils soient et dans tous les domaines de la société... (retraites, droit du travail etc..etc..)
Celui qui nous préoccupe n'échappe pas à cette règle insidieuse qui consiste a brandir ses petits poings, à ériger le consensus mou comme finalité du débat démocratique, à l'autosatisfaction et au gagne-petit... On est entré dans l'ère du syndicalisme qui doit rapporter, comme un service, et à ce titre les syndicats réformateurs se positionnent aujourd'hui ainsi,( l'unsa faisant même des "promos" sur ses adhésions en fin d'année scolaire depuis quelques années, comme autant de semaines du blanc !)



Remarque 3: de toute façon comme je l'ai déjà dit, le passage à une prime stable non-soumise à la saisie de personne me convient très bien (malgré le fait que je sois perdant avec mes 2h de coordo par semaine touchées actuellement...)]


Tu as bien sur le droit d'être content pour les motifs que tu évoques, mais peut-on être satisfait de la suppression de l'indemnité de spécialisation, ce qui pour moi marque la tendance de fond citée plus haut. Où est la reconnaissance "professionnelle" de ta fonction d'enseignant spécialisé ? bientôt n'importe quel collègue sans formation pourra enseigner à nos élèves, ça ne posera de souci à personne, du moment qu'ils touchent les indemnités liées ....et ça ce n'est pas un progrès, ni pour nous, ni pour nos élèves !

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Re: L'ISOE : 1200 pour les PE, c'est bien et pour les PE spé c'est pour quand ?

Message par katow2005 » 15 mars 2017 20:30

Tesla52 a écrit :
15 mars 2017 20:06
Est-ce aussi caricatural que cela ? Il ne s'agit pas de donner des bons ponts ou des bonnets d'âne en fonction des postures affichées et des broutilles obtenues par les uns et par les autres mais bien de percevoir-en tous cas pour moi- une ligne directrice dans l'action syndicale...
Ok avec ça: en utilisant un fait isolé je ne peux pas analyser la ligne directrice.

Tesla52 a écrit :
15 mars 2017 20:06
Et concernant le Sgen et l'Unsa, c'est historique, on ne peux nier depuis des années, en passant par 95 et 2003 entre-autres, leur implication dans un processus d'accompagnement de mesures en défaveur des salariés quels qu'ils soient et dans tous les domaines de la société... (retraites, droit du travail etc..etc..)
Celui qui nous préoccupe n'échappe pas à cette règle insidieuse qui consiste a brandir ses petits poings, à ériger le consensus mou comme finalité du débat démocratique, à l'autosatisfaction et au gagne-petit...
On peut analyser la même posture comme une action lucide du rapport de force: nous n'avons plus la main (nous ne sommes pas assez mobilisés et nous avons l'opinion publique contre nous...).... donc il s'agirait d'obtenir des broutilles et des consensus mous... car ce serait ça ou rien...

Tesla52 a écrit :
15 mars 2017 20:06
Tu as bien sur le droit d'être content pour les motifs que tu évoques, mais peut-on être satisfait de la suppression de l'indemnité de spécialisation, ce qui pour moi marque la tendance de fond citée plus haut. Où est la reconnaissance "professionnelle" de ta fonction d'enseignant spécialisé ? bientôt n'importe quel collègue sans formation pourra enseigner à nos élèves, ça ne posera de souci à personne, du moment qu'ils touchent les indemnités liées ....et ça ce n'est pas un progrès, ni pour nous, ni pour nos élèves !
100% OK avec toi...
On peut même y voir une préparation : quitte à bientôt dégager les enseignants spé, autant ne plus mettre de fric dans leur formation...

Fred Gabiot
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Re: L'ISOE : 1200 pour les PE, c'est bien et pour les PE spé c'est pour quand ?

Message par Fred Gabiot » 20 mars 2017 18:57

Ceci dit, on en revient au problème évoqué il y a déjà 2 ans. En septembre 2017, quand on touchera cette isae, quelles seront nos obligations de services vis à vis des heures de coordo et de synthèse ?

Parce que, si la circulaire de nos ors met en lien l'isoe et le "travail au sein d'équipes pédagogiques constituées d'enseignants ayant en charge les mêmes classes ou groupes d'élèves ou exerçant dans le même champ disciplinaire", le décret (légalement très supérieur à la circulaire) ne parle pas du tout de l'isoe.

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Re: L'ISOE : 1200 pour les PE, c'est bien et pour les PE spé c'est pour quand ?

Message par frédériqueb » 20 mars 2017 19:08

Selon mon inspecteur, nous serions amenés à travailler de plus en plus avec les élèves en difficulté du collège aussi.
Et une partie d'entre nous à disparaître !

segpapa
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Re: L'ISOE : 1200 pour les PE, c'est bien et pour les PE spé c'est pour quand ?

Message par segpapa » 22 mars 2017 17:39

Bonjour, je vais jouer au con :
- chouette prime ISAE comme les instits du primaire pour accompagnement etc...
- suppression du paiement des HCS donc plus d'HCS à faire... Donc je ne ferai plus que 21h sans synthèse...

Pourquoi je ferais des HCS puisqu'elles ne seront plus payées ??? L'ISAE c'est pour faire le même taf qu'en primaire et eux ne font pas des synthèses en plus de leur ORS...

Sarri
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Re: L'ISOE : 1200 pour les PE, c'est bien et pour les PE spé c'est pour quand ?

Message par Sarri » 25 mars 2017 14:45

Salut,
Savez-vous quand ce nouveau régime indemnitaire sera appliqué? Dans mon département, les DGH des SEGPA comptent encore pour la rentrée prochaine le volant d'heure destiné à payer les heures de synthèse et coordination en HSE. Doit-on en conclure que rien ne changera en 2017-18?

Me confirmez-vous que ni le décret sur les ORS des enseignants du 2nd degré, ni la circulaire de 2015 n'indiquent le nombre d'heures de coordination et synthèse obligatoire comme c'était le cas avec les textes précédents?

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