Je fais 21 h d'enseignement au sein de l'ULIS, mes élèves eux ont des EDT ordinaires, la rentrée s'est bien passée et les inclusions se déroulent correctement.
Je suis PE CAPASH D , j'ai eu M CALIN en formation (coucou M CALIN^^)
Non j'ai un soucis moi avec ma principale qui ne veut pas que mes 3 heures de coordination apparaissent sur mon edt et qui ne veut pas non plus me payer. OR j'ai appris hier par mon inspectrice que nous avions droit à des HSA de droit et à des HSE quand on fait des heures supplémentaires. Je me suis renseignée et a priori je ne trouve pas de textes sauf une lettre de mission de l'académie de Versailles qui le précise mais est-ce une vraie lettre de mission ??
Qui touche ses HSA ? 2 HSA en ULIS simple et 3 HSA en Ulis de réseau (c'est a priori obligatoire)
Comment les réclamer ?
Comment percevoir des HSE ?
Peut-on refuser des ESS en dehors de son temps de travail vu que la principale ne veut pas les payer ??
Merci d'avance pour vos réponses
