Bonjour je suis prof des écoles spécialisée option C et je travaille depuis cette année en institut pour enfants infirmes moteurs cérébraux (IEM).
Jusqu'à présent, je travaillais en CLIS 4 et je touchais une prime de spécialisation qui semble ne plus être versée dans son intégralité depuis le mois de septembre.
J'ai effectué quelques recherches sur le site et je pense avoir compris que je ne devrais pas connaître de perte de salaire. Ainsi, je devrais toucher "une indemnité compensatoire" afin de compléter mon salaire. Qui est sensé la verser ? L'établissement ?
De plus, cet établissement, n'a toujours pas jugé utile de faire une convention avec l'Education Nationale, n'est-il pas hors la loi ?
Je vous remercie de nous aider car nous sommes 5 dans ce cas et partons "en croisade" contre ce directeur qui semble tout faire pour ne pas faire cette convention... (l'établissement fonctionne depuis des années comme ceci). Très cordialement.
Traitement PE spé en IEM, URGENT!
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aurore
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Re: Traitement PE spé en IEM, URGENT!
Bonjour,
Je suis dans le même cas que toi je pense: je suis PE spécialisée option D, et jusqu'à l'an dernier je travaillais en CLIS1. Cette année je suis en IME, et mon salaire a baissé.
Voilà ce que j'avais constaté:
Fiches de paye d'Août et avant : il y a écrit "Traitement brut NBI 122,42 € et retenue PC NBI à déduire: 9,61 €",
Fiches de paye depuis septembre : il n'y a plus de NBI, mais "Ind Fonct Part Prof Ecole 68,06 €"
Je ne comprenais pas non plus pourquoi, mais mon directeur pédagogique m'a donné l'explication, avec barèmes à l'appui (tu sais les listes de barèmes donnés chaque année par les syndicats):
Les indemnités en CLIS et en établissement ne sont pas les mêmes.
Les enseignants spécialisés de CLIS et les enseignants itinérants on a droit à une NBI (de 27 points s'ils sont PE), alors que les enseignants spécialisés en établissement (IME, ITEP, IEM) ont droit à une indemnité (qui ne varie pas avec l'ancienneté, contrairement à la NBI) intitulée "Ind Fonct Part Prof Ecole 68,06 €". C'est l'Education nationale qui la verse en même temps que le salaire (comme pour la NBI, d'ailleurs).
Ta baisse de salaire est donc tout à fait normale.
Pour la convention avec l'éducation nationale, je n'en ai aucune idée, mais si, tes collègues et toi, vous avez été nommés dans cet établissement, c'est que l'éducation nationale le veut bien, non?
Je suis dans le même cas que toi je pense: je suis PE spécialisée option D, et jusqu'à l'an dernier je travaillais en CLIS1. Cette année je suis en IME, et mon salaire a baissé.
Voilà ce que j'avais constaté:
Fiches de paye d'Août et avant : il y a écrit "Traitement brut NBI 122,42 € et retenue PC NBI à déduire: 9,61 €",
Fiches de paye depuis septembre : il n'y a plus de NBI, mais "Ind Fonct Part Prof Ecole 68,06 €"
Je ne comprenais pas non plus pourquoi, mais mon directeur pédagogique m'a donné l'explication, avec barèmes à l'appui (tu sais les listes de barèmes donnés chaque année par les syndicats):
Les indemnités en CLIS et en établissement ne sont pas les mêmes.
Les enseignants spécialisés de CLIS et les enseignants itinérants on a droit à une NBI (de 27 points s'ils sont PE), alors que les enseignants spécialisés en établissement (IME, ITEP, IEM) ont droit à une indemnité (qui ne varie pas avec l'ancienneté, contrairement à la NBI) intitulée "Ind Fonct Part Prof Ecole 68,06 €". C'est l'Education nationale qui la verse en même temps que le salaire (comme pour la NBI, d'ailleurs).
Ta baisse de salaire est donc tout à fait normale.
Pour la convention avec l'éducation nationale, je n'en ai aucune idée, mais si, tes collègues et toi, vous avez été nommés dans cet établissement, c'est que l'éducation nationale le veut bien, non?