Le forum des enseignements spécialisés

Je pense que certains d'entre vous n'ont pas encore compris la stratégie de nos dirigeants pour faire disparaitre l'enseignement adapté qui coûte cher, beaucoup trop cher. La nouvelle dénomination du CAPA-SH ne vous interpelle pas plus que ça : inclusion ! C'est tout. Pas d'adaptation, de l'inclusio...

Et nous jouons le jeu de l'institution en notant largement nos élèves et en leur assurant ainsi une réussite à un examen qu'ils ne méritent pas (malgré les efforts de certains élèves). En plus nous creusons la tombe de la Segpa en montrant que nos élèves peuvent très bien réussir un examen qui est d...

Moi j'ai une prof de couture qui enseigne en Hygiène Alimentation Services ! Ben les gamins cousent beaucoup et font très très peu de cuisine. C'est dommage, mais il faut dire que la collègue n'a reçu aucune aide institutionnelle.

L'année dernière nous avons inscrit six élèves au DNB pro pour la première fois dans l'histoire de la Segpa que je dirige (ou coordonne).
Seuls trois sont allés au bout et se sont présentés à l'écrit et deux l'ont eu.
On est plutôt satisfaits.

Un collègue avait découvert cette série avant l'été. Nous avions peur que cela nous revienne par l'intermédiaire de nos élèves, mais apparemment le succès n'est pas au rendez-vous car nous n'en avons pas du tout entendu parler au niveau des élèves. La bande annonce disponible à ce moment là était as...

Merci pour cette précision. Mon erreur trahit mon âge !
Par contre tu écris 2005, je pense que c'est 2015, non ?

Ce n'est pas normal qu'elles ne soient pas dans la DGH. Normalement, la dgh contient les heures poste, les heures supplémentaires qui servent à assurer les enseignements légaux et à rétribuer les synthèses. Les HSA sont transformées en HSE (heures effectives, payées que lorsqu'elles sont réellement ...

L'indemnité de 1500 et quelques correspond à une prime d'un montant équivalent qui sera supprimée.
Réjouissons-nous d'apprendre que nous ne verrons pas nos salaires baisser de 1500 € annuels l'année prochaine !

Il est vrai qu'il est difficile de se mobiliser. Moi le premier, alors que je me sens très concerné par mon avenir ! :D Nous sommes pris par le quotidien, par l'oubli de soi parfois aussi, ce qui fait que ces questions qui nous préoccupent, forcément, ne sont pas mises dans les priorités ultra-urgen...

Ce sujet a été évoqué en formation il y a quelques mois.
Les inspecteurs présents (ASH et ien-et) nous ont dit que l'info était déjà remontée au ministère (sous-entendant que le ministère allait faire ce qu'il faut).

A suivre.

En tant que directeur, je me permets de rajouter ma vision des choses à ce fil. Dans la Segpa que je dirige (je sais que le terme n'est pas approprié, mais j'ai du mal à écrire que j'anime), la répartition se fait en concertation, chacun se prononce sur ses choix et l'on essaie de s'entendre. La pol...

Dites les amis, quand vous dites chez vous, précisez où c'est chez vous, parce que ce n'est pas forcément évident de s'y retrouver (même si nous sommes peu nombreux à poster régulièrement).

Attention tout de même, avec l'abolition du décret de 1950, les obligations de services sont à 1607 h et certains pensent déjà à retirer un trentième pour mater les récalcitrants. Si certains résisteront, la plupart cèderont devant la feuille de paie.

Dans l'Indre et Loire, nous avons eu une demi-journée pour nous présenter la réforme, une journée de travail complète, toutes deux au collège, élèves libérés et avec les PLC. Au titre de la Segpa nous avons eu trois journées complètes, regroupement dans un collège du secteur, élèves libérés, deux jo...

Et on enseigne en SES !