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Les Heures postes et les HSA sont atribuées pour chaque DHG. Une DHG profs du collège et une DHG pour la SEGPA . On ne peut faire de tranferts de l'une à l'autre. Je crois qu'aucune HSA n'est "fléchée". Il revient au chef d'établissement, en partenariat (normalement) avec le conseil pédago...

Merci Daniel pour relancer avec toute ton influence un sujet que j'ai lancé il y a un quasiment un an. En ce qui me concerne, voici les démarches et recherches que j'ai effectuées. Recherches : Ce décret me semble en béton pour les raisons suivantes 1) Nous faisons bien partie du personnel enseignan...

Désolé, mais cette décision est sous la responsabilité du chef d'établissement et il a le droit de faire des modifs à n'importe quel moment. La preuve en est que le papier que tu signes en début d'année ne comporte que ton compte d'heures et pas ton emploi du temps.

Désolé pour la sale ambiance de ta SEGPA, mais les dates de réunion sont fixés par le directeur de SEGPA, qui lui même est sous la responsabilité du principal. Donc à moins de négocier un arrangement avec ton directeur ou ton principal........ Pour exemple, à une époque ou c'était un peu tendu dans ...

1) Tu es hors la loi. Une heure de synthèse obligatoire (pas négociable), la deuxième est fonction du temps que tu passes en 4ème/3ème. 2) On ne peut absolument pas nous l'imposer. Nous n'avons pas droit à la prime de PP car celle-ci ne peut être accordée qu'aux enseignants appartenant au second deg...

Je n'ai pas la réponse non plus. J'aurais tendance à dire que s'il est officiellement (par exemple la délivrance du certificat de scolarité par le collège) scolarisé au collège, la législation du collège s'applique "normalement" pour lui. C'est à dire que si le principal décide de réunir l...

Et cela implique quoi ?

Je ne sais pas à quoi correspondent tes 380€, pour avoir des renseignement, il te faut aller voir le gestionnaire de ton collège qui te précisera ce que tu peux en faire. En revanche, il faut savoir que l'argent qui est donné par le conseil général pour l'équipement des élèves (livres, eps...)est ca...

Oui ou les lycées pro. Pour pouvoir y avoir accés, le mieux est de placer certains de tes élèves en intégration partielle. Il faut faire ce genre d'intégration avec un max de précaution, car les élèves de SEGPA ne sont pas vraiment les plus tendres ou tolérants. L'autre idée pour pouvoir avoir accès...

Normalement, on ne peut toucher une HSA que si celle-ci est une heure inscrite dans ton emploi du temps officiel (celui que tu signes en début d'année) et effectuée en présence d'élève. Du coup, tes heures de synthèse et de réunion ne peuvent qu'être payées en HSE. En revanche pour te les payer, le ...

Sorry, je me suis gourré dans le tout premier texte que je cite, c'est la Circulaire n° 2008-105 du 6 août 2008 qu'il fallait utiliser.

C'est assez complexe, car si on cherche à nous imposer ces 18 heures en le justifiant par le fait qu'on est des enseignants du 1er degré, ils seront dans leur tort vu que ces 18 h s'adressent à des gens qui font un sevice de 27 h en moyenne annuelle (et que ces 18 h rentrent dans le cadre de leur se...

Merci de l'info, je ne connaissais pas ce texte.

Au final, j'ai oublié de conclure.
On ne peut pas t'y obliger, car aucun inspecteur ne pourra pas trouver de texte de loi stipulant ces heures de formation.
En revanche, il a toujours ta note d'inspection comme moyen de pression.......

Pour t'expliquer la situation, il faut se pencher sur les textes. On cherche à te faire faire ces animations en se référant au texte suivant : Circulaire n° 2008-106 du 6 août 2008 . Ce dernier impose "Dix-huit heures consacrées à l'animation et à la formation pédagogiques". Ce texte défin...