Le forum des enseignements spécialisés

Cela dépend peut-être des académies. Pour ma part, je me suis lancée dans l'aventure cette année (à Nantes) en Master 2 ASH. Les étudiants titulaires du CAPASH ont bénéficié d'une dispense d'assiduité mais étaient soumis aux mêmes épreuves de validation des UE. Il y avait néanmoins quelques cours ax...

Les relations avec la direction de l'ITEP dans lequel je travaille (établissement privé sous contrat simple ), sont de plus en plus tendues. Je passe les détails, mais cela commence à faire une longue histoire institutionnelle, avec rapports de force et gros déficit de communication entre une partie...

Oups, j'ai lu trop vite le message d'AVD qui concerne en fait sev34... qui n'est pas titulaire mais qui je pense est le même cadre que le mien quant à ses obligations de service.
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A AVD, Non je ne suis pas vacataire, oui je suis titulaire,(je rappelle que mon association est sous contrat simple avec l'EN) et le statut est complexe, c'est ce que je tente d'expliquer. Vous travaillez en ITEP ? votre établissement est-il privé ? quel est votre statut ? votre poste est-il apparu ...

Bonjour, j'ai répondu sur l'autre post "enseigner en ITEP". Comme je l'indique, à moins que vous ne soyez payée en heures supp par votre association, c'est un abus manifeste. Maintenant, il est vrai que notre cadre est flou, donc variable d'un établissement, ou IEN à l'autre. D'après ce qu...

Ma situation semble assez proche de celle de sev34. Titulaire, sous CDI passé avec l'assoc, mais avec un PV d'installation à chaque rentrée. Pour sev34, il semble que les abus soient + importants que pour moi. A moins d'être payé pour les heures supp par son association; chez nous, l'ITEP est égalem...

Je déplace le post en espérant avoir plus d'échos. Peut-être y aura-t-il quelqu'un(e) à partager ma situation. De toutes façons, pour mieux comprendre, comme il me semble que les ITEP sont la plupart du temps des établissements privés,( la question est la même pour les IME) j'aimerais connaître votr...

Je ne suis pas sûre d'apporter à la réflexion. J'imagine qu'après vos lectures, vous avez déjà de la "matière". Mais je propose quelques pistes, en association d'idées même si mes propos ne sont pas très élaborés ! Si l'on ne va pas du côté de la capacité à s'autoriser à penser, ou du pens...

Quelles sont vos obligations de service ? Quelles indemnités ? Voilà 15 ans que j'enseigne en établissement médico social privé sous contrat simple (IME et ITEP) et que mes obligations de service et mes indemnités varient régulièrement au rythme des dernières injonctions (interprétations ?) de l'IEN...

Les deux associations qui relèvent du "privé" que je connais sont sous contrat simple avec l'éducation nationale. Le contrat qui lie l'enseignant salarié à l'employeur est de droit privé. L'enseignant est rémunéré par l'IA et est soumis au contrôle de l'IA du point de vue pédagogique. Il e...

La circulaire 2007-194 du 14 mai 2007 définit le cadre des ITEP. Bonne lecture !

"J'ai cherché les textes régissant la passation d'une deuxième option, et il semble que je puisse présenter celle-ci sans avoir à refaire de mémoire." Ce sont les textes. Dans certains IUFM, une exigence de rédaction de mémoire est cependant imposée et justifiée par le fait que l'écriture ...

Bonjour, En effet recevoir des coups n'est pas acceptable. Vous n'êtes pas là pour cela et ce n'est pas plus constructif pour l'enfant de le penser, ou de l'agir sans que ce ne soit repris. En fait vous évoquez une souffrance, la vôtre, de professionnelle non reconnue par les parents, non considérée...