Faisant fonction ?!
Posté : 23 mars 2007 21:34
Bonjour,
Je viens me faufiler dans ce thème puisque je me pose une question depuis plusieurs semaines avec une collègue : dans notre département, il n'y a aucun départ en formation pour la rentrée prochaine. LE problème est que l'une des psychologues scolaires, qui a ouvert un cabinet libéral depuis plusieurs mois, va profiter du nouveau décret qui vient d'être fait quant au temps partiel pour les gens ayant des cumuls. Si j'ai bien compris, elle va faire une demande de temps partiel mais pour ne pas pénaliser ses autres collègues, elle aurait décidé de mettre son poste à temps complet au 2ème mouvement! (au 1er il apparaît comme poste pouvant être vacant)
Question : comment l'inspection va-t-elle gérer cette situation, étant donné que le 2ème mouvement est en mai-juin et qu'il me semble que cela est tardif pour lancer un départ en formation! Il faut savoir que dans notre département, les collègues psycho scolaire en ont marre puisqu'ils remplacent cette année un mi temps non complété et un congé maternel et ils m'ont dit refuser de rendre à nouveau ce service l'an prochain (puisque pour faire cela ils "sacrifient" une journée dans leur zone pour aller dans celle des collègues absentes).
je trouve vraiment qu'on ne nous donne pas les moyens de prendre l'enfant en difficultés en charge correctement !
Je viens me faufiler dans ce thème puisque je me pose une question depuis plusieurs semaines avec une collègue : dans notre département, il n'y a aucun départ en formation pour la rentrée prochaine. LE problème est que l'une des psychologues scolaires, qui a ouvert un cabinet libéral depuis plusieurs mois, va profiter du nouveau décret qui vient d'être fait quant au temps partiel pour les gens ayant des cumuls. Si j'ai bien compris, elle va faire une demande de temps partiel mais pour ne pas pénaliser ses autres collègues, elle aurait décidé de mettre son poste à temps complet au 2ème mouvement! (au 1er il apparaît comme poste pouvant être vacant)
Question : comment l'inspection va-t-elle gérer cette situation, étant donné que le 2ème mouvement est en mai-juin et qu'il me semble que cela est tardif pour lancer un départ en formation! Il faut savoir que dans notre département, les collègues psycho scolaire en ont marre puisqu'ils remplacent cette année un mi temps non complété et un congé maternel et ils m'ont dit refuser de rendre à nouveau ce service l'an prochain (puisque pour faire cela ils "sacrifient" une journée dans leur zone pour aller dans celle des collègues absentes).
je trouve vraiment qu'on ne nous donne pas les moyens de prendre l'enfant en difficultés en charge correctement !